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一些要求,公司也作出了让步,但最终因你认为工作任务重身体不能承受而拒绝公司安排公司依据劳动合同法及有关的劳动法律、法规行政规章和企业依法制定的规章制度,劳动 日进公司签合同,每次续签一年,今年7月31日到期。请问我可以申请劳动仲裁么,可以得到多少赔偿我问一个朋友学法律的,他说仲裁也得不到赔偿,因为 ...
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A1公司,与A1签订新合同,请问这种情况,如我不同意A公司安排,我是否有权向C公司索取赔偿现在A公司指出:C公司是其控股子公司,A将C公司员工转移 ,提供同岗同酬的工作,事实上A公司并没有并没有辞退C公司员工,因此如果C公司员工拒绝安排,属于员工单方面辞职,不予赔偿! 不知道这种理解是否符合法律规定...
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这几本书只有安排了包括我在内的3个人来写,到上个月下旬,公司安排书都由我一个人负责。对于出书我之前完全没任何的经验,所有的资料都来源于网络以及现有的一些 没有法律依据? 2.如果工作不能推掉话,就只有辞职了,因为公司已经购买好书号了,如果辞职话公司有没有权利要求赔偿,如果公司要求赔偿的话,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-193901.html-了解详情
因为我是上海人,从2010年5月份至2012年9月份一直在上海办公;现在公司要求我每周去江苏总公司3-4。因为每周工作时间一共5天,出差3-4天 属于变更劳动地点行为?本人是否有权拒绝前往异地办公? 谢谢!!合同中约定劳动地点为:根据公司安排。 这个是否算霸王条款?公司可以不考虑员工生活,任意派遣到 ...
//www.110.com/ask/question-1414703.html-了解详情
去办,他们也没给我开任何离职证明。我已申请劳动仲裁要求公司赔偿2个月工资,今天在仲裁院拿到公司提交的证据,一是他们按着合同里的一条“乙方同意在甲方 地点,乙方无正当理由应服从工作调动。”说我没有服从公司安排去外地上班,二是投诉我拒绝加班的客户一封说我拒绝加班,工作态度不好的邮件,三是他们内部的一个考勤 ...
//www.110.com/ask/question-3186778.html-了解详情
按照劳动法调岗是不是需先和员工沟通达成意见一致。如果到时候公司以不服从公司安排和我解除劳动合同,我是否能够拿到赔偿,至少是8+1的月工资的赔偿?我是否 立刻出差,明天是周五,双休天也要泡在外面。我是否可以拒绝。 7月17日: 目前公司总经理被调去外地,公司要求我去外地进行述职,我是否可以拒绝去外地述职 ...
//www.110.com/ask/question-1745425.html-了解详情
8月我跟公司签定了劳动合同,职位是项目经理,工作地点是深圳市福田区。现在因为公司新来了老总,要改革,要我去工厂上班(宝安区福永镇,在关外,很远,没有 但被我拒绝。) 现在想请问各位律师,我是否可以继续拒绝公司安排,如果公司以不服从安排为由,炒掉我,我申请赔偿(劳动仲裁)的胜算有多大?谢谢!另外公司以 ...
//www.110.com/ask/question-138747.html-了解详情
时间!其实公司谁都清楚,这就是变向的赶我走,请问我能得到哪方面的补偿? 另外,听说公司为了不赔偿,打算安排我去另外的部门任职,请问如果我拒绝,依照法律, 招满)故我拒绝。但行政部放出话说我要写辞报告,否则三天之内如果不去市场部上班就算我自动离职!后来,采购部经理找我谈过话,希望我听从公司安排,我依然没 ...
//www.110.com/ask/question-33747.html-了解详情
公司要求我们离职,不愿意按照合同和劳动法赔偿,我们拒绝安排我们所谓的待岗,要求我们每天正常打卡上下班,在座位上坐着不安排工作,只给最低基本工资,我们该怎么拒绝这种安排...
//www.110.com/ask/question-16200649.html-了解详情
如果员工拒绝服从安排(并且公开在群里面发表拒绝服从安排的言论),1小时后又到了工作现场,这样的话拒绝服从领导安排,能成立吗? 如果按照员工手册上的规定开除,公司是否需要承担赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-14954651.html-了解详情
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