未签订合同被公司辞退到劳动局申请仲裁需要多久...
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10年2月我到这个公司上班至今，公司一直未与我签订劳动合同，现被公司辞退，我应得到哪些补偿？注意今天被公司辞退...
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我在工作9个月 未签订劳动合同被公司辞退 请问我可以向劳动仲裁申请要公司补偿吗？ 要赔偿多少？ 我这边的证据有：含有公司公章的离职证明以及辞退通知（里面有工作时间证明以及未签订劳动合同的证明字符）请问这些证明可以吗？还需要什么证据？如果公司拒不执行该怎么办...
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劳动合同（当时公司未完成注册），2013年7月16日，公司以周末不能加班为由把我辞退，我除了违约补偿外，能否追偿未签订合同双倍补偿？不好意思，表述不够清楚。2012年4月17日签订合同，不过合同内容约定合同期限为：2011年9月2日到2014年9月1日。这样的话能否追偿未签订 ...
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工作两年零七个月多，未签订合同，公司未给交任何保险金，被辞退，请问都可以向公司索要哪些赔偿？...
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20141008入职，未签订劳动合同，签了入职表。协议3个月试用期，3500每月。 20141104收到工资，3022元 20141201接到电话说不适合岗位，被辞退。后 电话，说行情不好，我的岗位找了公司内部有经验员工，是公司调整，不是我个人问题。 想问一下公司行为是否违法？应该支付多少补偿金？如果 ...
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试用期刚满七天还未签订劳动合同被公司辞退可以申请经济补偿吗？...
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考勤作假 工作7个月未签订劳动合同被公司辞退是否能领取经济补偿金？...
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我在一家公司上班不到一个月就被公司辞退（未签订劳动合同），然后我申请劳动仲裁，要求支付半个月的赔偿，公司在庭审时以试用期不合格为由辞退， 不合格的理由。 而仲裁却认为:《劳动合同法》给了用人单位一个月的宽限期，合法未与员工签订劳动合同与试用期不相矛盾，单位有一个月的时间对员工进行考核，因此适用于适用于 ...
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