在北京石景山工作，食堂收银，一天十三个个小时上班，一个月三天休息，只能休俩半天，休息的时间要是公司有事还的去帮忙。没有法定节假日，没有三倍工资， 上班，九点四十下班。晚班8点30上到七点半下班，经常下班不准时，拖一个小时很正常。上了一个月多了，感觉特别累，宿舍特别冷，潮湿。跟经理提辞职，经理居然说不行 ...
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放学回家就骑着自行车到处找我母亲。接着，母亲跳平房还把脚跳骨折，而后，父亲休班回家，我和父亲一起将母亲送到乳山市康宁精神病医院，医生给我母亲上了石膏， 为什么提这样的建议？那时我在文登市葛家镇第二职业中专念书，由于我母亲有精神病，一个月我最少回2次家，那就得坐4次公交车，那时的路要么坑坑洼洼，要么崎岖 ...
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规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资报酬：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月时的工资计算等等，都与“制度计薪日”及日工资数相关。 月计 ...
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我在饭店工作，如今已经提出辞职，做到这个月20号，本来一个月休5个带薪休假，我已经休了3个休班，请问我休的这三个班是按正常的带薪公休算，还是不给算工资...
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你好 我在一个酒店前台工作 前几天已经交了辞职报告 现在才给我批 我15号晚上上了一天夜班 酒店让我今天（就是16号）过来办手续 不过 16，17号是我排班上的 夜班补休和正常公休 （公休一个月4天 已经15号了 我应该有两个公休 前面我只休了一个）昨天已经上完了夜班 ...
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在后期补休或发加班费。加班工资是日常工资的1.5倍） 三、甲方聘用乙方的月薪为1500 元/月（全勤奖200元，午餐补助200元，正常工作八小时之外 享有学校规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； c．试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同； 如私自离职，不发放工资。 2．乙方 ...
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没有限制人身自由的休息办法，所以这些没有民主程序认可的“间休时间”都是工作时间。 另外，被上诉人一个班让职工上24小时，从人的生理上考虑必须安排 8小时工作制为时间标准，用人单位按月支付给劳动者的工资法律法规中名称不同但意义相同的名词来源如下： 1.劳动者正常工作时间工资：来源于《中华人民共和国劳动法 ...
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或不能在本岗位上从事正常的工作，取消或不发其技师津贴是正确的。 开封空分集团有限公司人力资源部（公章） 2011年3月10日 单位欺骗劳动保障 心血换取的证书，如今竟只如同一张“废纸”似的放在那里。贵公司至今是唯一一个；机床加工高级技师竟“免职”下岗了。 国家法律法规、劳动部，河南省劳动厅、河南省社会 ...
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你好，我在银行工作，每个月休四天班，可是因为任务，她要求谁完成任务谁休息，没完成任务的不休息，也就是我们想休我们正常一个月四班都不行，要不就是请假，问题是我们都没休上四天班，想休我们正常四天班你就 ...
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你好，我在银行工作，每个月休四天班，可是因为任务，她要求谁完成任务谁休息，没完成任务的不休息，也就是我们想休我们正常一个月四班都不行，要不就是请假，问题是我们都没休上四天班，想休我们正常四天班你就 ...
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