你好,员工自动离职,没有向公司办正常离职手续,公司有权利停发员工工资吗? 你好,有个问题请教一下,公司的工资都是次月25号发,第二月3号我自动离职,没有办理公司的正常手续,可以不发工资吗?...
//www.110.com/ask/question-8290833.html-
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因个人原因有急事自动离职,离职前分别已口头上得到与分管部门领导、与人事部的同意,也让其他部门的领导签了离职申请表,但是分管部门领导需要等新人到岗后交接完毕才签字没有向公司办正常离职手续,在此期间分管部门领导向集团反映,需要扣除6月的工资,并罚款200元,这样合法吗?需要怎样 ...
//www.110.com/ask/question-8069449.html-
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你好,员工自动离职,没有向公司办正常离职手续,公司有权利不发压的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-8077919.html-
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你好,有个问题请教一下,公司的工资都是次月底发,员工因为有急事,没有办理公司的正常手续,公司以员工没有办理正常手续为由,给公司造成了损失,停发了上月工资,请问这种方法违法吗?还有,和上面的一样,员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续,直接给公司人力资源部打了个 ...
//www.110.com/ask/question-13716321.html-
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你好,有个问题请教一下,公司的工资都是次月底发,员工因为有急事,没有办理公司的正常手续,公司以员工没有办理正常手续为由,给公司造成了损失,停发了上月工资,请问这种方法违法吗? 还有,和上面的一样,员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续,直接给公司人力资源部打了个 ...
//www.110.com/ask/question-1638611.html-
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你好,有个问题请教一下,公司的工资都是次月底发,员工因为有急事,没有办理公司的正常手续,公司以员工没有办理正常手续为由,给公司造成了损失,停发了上月工资,请问这种方法违法吗? 还有,和上面的一样,员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续,直接给公司人力资源部打了个 ...
//www.110.com/ask/question-746916.html-
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你好,员工自动离职,且骗公司说家中老人过世,请丧假,过了几天打电话通知领导说不来了,没有向公司办正常离职手续,公司有权利停发员工工资吗?...
//www.110.com/ask/question-9977207.html-
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我现在辞职了,正在走流程,我要公司给我开解除劳动合同证明书,公司说没有,那我以后怎么向新单位证明我在此公司工作过,还有我的养老保险以后怎么续交,我要 要不要证明都没关系,而且,这个证明是公司想给你就给你,不想给你就可以不开.这样的说法合理嘛??补充一下,我是领导都签字,走的正常流程来办的离职手续的``...
//www.110.com/ask/question-584039.html-
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了,我想办正常的离职手续离开,员工手册上明明写的自动离职后十五天内可以来公司正常的办理离职手续,因为我是实习生,但也进了车间,所以办离职的时候人资推给车间,车间又推给人资,我来回跑了好多次始终没有办下来,最后处于无赖我想只能自动离职了,结果去人资, ...
//www.110.com/ask/question-1731601.html-
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了,我想办正常的离职手续离开,员工手册上明明写的自动离职后十五天内可以来公司正常的办理离职手续,因为我是实习生,但也进了车间,所以办离职的时候人资推给车间,车间又推给人资,我来回跑了好多次始终没有办下来,最后处于无赖我想只能自动离职了,结果去人资, ...
//www.110.com/ask/question-1731589.html-
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