员工离职了，但没有找到新的单位接收档案盒保险，公司应该怎么处理其档案盒社会保险...
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本人在苏州吴中区工作，前几天刚离职了（辞职），现在暂时没有找到新工作，请问社保如何处理比较好，是放在原单位呢，还是转出呢（转出的话我不确定转出地），或者其他的处理，望各位帮忙解答，敬请讲详细点，先谢谢了！...
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我是15年三月份到公司报道的 之前签了三方协议 现在单位不给出具解约函 干了一个月还没有办离职手续 现在也没有找到新的单位 今年七月份就毕业了 到时候报道证 档案 该怎么办...
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入职4年，社保交了一年。单位因生产事故放假。放假后俩个月我没有找到适合的岗位。且放假后没有离职或者分配新的岗位是不给发工资的。后来家里用钱我在其他单位上班后一个月办理了原单位的离职。工资当天就开了。现在还可以申请劳动仲裁吗？有哪些权益可以得到补偿...
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合同附属文件，说是因为我的岗位调整试用期调整到8月20号（岗位变动是公司领导硬性调整的，不是我要求的），我想请问，这个合法吗？法律依据是什么，这种情况会给我带来什么影响。 。第三个问题是，我离职后，落在公司集体户口上的户口怎么处理对我最有利，我还没有找到新的单位。我是刚注册的，没多少积分，全给了，嘿嘿...
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三天，我因为管理这个部门，很可能被牵连，加之找到新的单位，故此提出了离职，离职手续办理完毕离开单位，次日，单位通知我需要签订一个承诺书，具体内容如下： 承 诺 及下属经营实体相关财务数据、运营政策、程序、标准等相关资料和信息； 2、本人离职后，保证自2012年3月1日起6个月内绝不接收某公司及下属经营 ...
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写的，而且我没有给他交接工作到1个月。 3：他说如果我强行离开当然也不会找我赔偿违约金，但是不给开离职证明。我已经查阅离职证明是单位必须开的。 单位签订的劳动合同自2009年4月27日至2010年1月17日，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，延期三个月以上才签劳动合同、不为劳动者购买国家法定的 ...
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问题详情：律师您好！我2015年来北京上班。第一份工作做了不到3个月就离职了。根据公司规定：试用期3个月，不交社保。3个月转正以后只交五险 事后也一直没有通知我。因为之前以为自己没有交社保，家里又有事，就回家休息了一年。到今年1月份才找到新的工作，新用人单位给我续交了社保。可是2016年一整年的社保都 ...
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提交离职申请，原公司的HR让我迅速在11月30日做了工作交接手续，签订了离职保密协议，并做完了离职内部各个部门签字流程，还通知我第二天就可以不用来上班了。在12月3 10月份的奖金都没结算给我。请问，原单位这种做法合理吗？另外，没有办理退工手续，对我个人有什么损失？（我已经找到新的工作单位刚入职2天）...
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我在4月末辞职，原单位在5月底通知我辞职手续都办完了，6月初我找到了新的单位，在要与新单位签订合同时，被告知，原单位合同还没在劳动局里解除，6月份将无法与我签订合同。我想咨询一下，有没有规定离职手续的办理期限？如果有，是多长时间？因原单位原因我无法签合同，导致6月份 ...
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