在进厂时说的保底工资，现在辞工厂里按计件工资算，前两个月计件工资没有达到保底工资，厂里又要在这个月扣回，这样算合法吗？没有签劳动合同，现在辞急工又要扣上个月工资的百分之三十，现九月份才上了九天，厂里要在八月份扣这样算合法吗？...
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你好，我这边签了直播的劳动合同，但是他是说我没有达到审核条件，就没有发保底工资给我。...
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好，就没有包吃 就改成了饭补，每天15元。然后发工资的时候，发给了我2700多元的工资，400多元的饭补。总计3200多元。老板解释说我总收入已经达到了保底3000多元，我认为这不合理，饭补的钱不应该算入保底工资标准以内，我的实际收入也没有达到保底3000的标准，因为吃饭一直都是花的我自己的钱。请问 ...
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情况，享受保底待遇，但实际工作中第一月客流量较好 实际业绩工资拿到2000余，第二月，因为迟到3分钟，根据公司规定交罚款每分钟一元钱，但月底，公司却又以迟到 依照公司流程提前一月递交离职申请后，无任何违纪情况，完成了保底工资要求的28天全勤，公司又以没有达到业绩成绩，拒绝发放保底工资，请问这样合法吗？...
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在金华一家链条厂上班，因为工资太低，我选择急辞，入职时候人事说工资是3500的保底，因为是计件的，计件的话就是今天你做的计件工资没有达到保底工资就按保底工资发，计件工资超过保底工资就按计件的算，现在辞职公司要扣掉补贴的钱（比如今天机器坏了计件工资才有60块钱，拿保底是100元的话，要扣掉40元）...
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请问，我在一家加工鞋厂上班，当初我进厂管理给我说保底加计件，加班九点左右，但我已快上两个的班，计件没有达到保底工资，天天加班到十点至十一点左右，偶尔有一晚加通宵，请问，我不想做了，自动离职，工厂会给我保底工资一分不少的给我吗，，谢谢...
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时候人事说工资是3500的保底 在金华一家链条厂上班，因为工资太低，我选择急辞，入职时候人事说工资是3500的保底，因为是计件的，计件的话就是今天你做的计件工资没有达到保底工资就按保底工资发，计件工资超过保底工资就按计件的算，现在辞职公司要扣钱（比如今天机器坏了计件工资才 ...
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本人与某公司签订了劳动合同，劳动合同内容为基本工资加提成，但是年度终了，没有达到6000的按六千补齐发工资，我就今年中途辞职了，想问下，是否有权要求按保底的6000发，因为提成没有超过保底，所有要求保底工资，从法律上中途走可以拿到不? 另外公司要求本人当时签订了另外一张廉政 ...
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年的保底年薪。就这样，我签了延期两个月的补充协议。后面14个月过去了，我的应发工资并没有达到保底年薪，还差三千多元，我询问公司，经过长达两个月的时间，最后给到我的答复是：保底年薪包含了公司负担部分，属于公司成本部分都是算在里面的，集团法务的答疑是这个在协议里，是包含在“ ...
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您好，我和一家公司签了经纪合约做主播，前两个月规定在公司播8个小时达到要求可以拿保底工资，我播了一个月公司除了给一堆总出问题的设备外什么帮助也没有，我提出解约，保底他们说我时间不够不给我而且合同里有一条 ...
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