我们公司只交五险不交一金是违法行为吗？员工该如何维护自己的利益？我们公司在西安。只给部分领导交员工都没有，这样合法吗？如果违法法律程序该怎么走？需要收集什么证据？ 感谢您的帮助，律师朋友辛苦了！...
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损失了36000元左右，并让我承担6000元的损失，还说，我可以离开公司，但是他们通过法律起诉我，我想问一下，第一，知道错了过后我也很内疚，也跟公司承认了自己 ，也没有给公司员工买劳动法所规定的保险（只是每个月发给员工230元作为保险补贴）；我想知道，这样的公司合不合法，我又该如何维护自己的利益？？？...
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因与公司的组长不合，组里员工和组长联合要逼我走，上月组里一员工无故打我（轻伤），组长及上级管理者包庇打人者并将我开除了，请问我该如何以法律维护自身利益？（在公司上班几年公司都没有依法为我缴纳社会保险等）...
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请问，面对这样的情况，我有哪些权益被侵犯，该如何维护自己的利益？是否可以要求第二个月双倍工资、突然辞退员工的辞退补偿金、补偿社保、如实发放全额工资等相关 工资。在我们回去拿最后一个月工资的时候，公司还叫了4个人说是其中一个是公司法律顾问，一身运动装类型，没带任何证件、文件类东西，还有个胸口写着好像人民 ...
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企业在员工手册里备注声明公司是不与员工签合同的条例是否有法律效应？是不是就不用与员工签合同了？员工该如何维护自身利益？我上班七个月了，公司还未与我签合同，但在员工手册里注明了不签合同的条例，我该什么维护利益？...
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企业在员工手册里备注声明公司是不与员工签合同的条例是否有法律效应？是不是就不用与员工签合同了？员工该如何维护自身利益？我上班七个月了，公司还未与我签合同，但在员工手册里注明了不签合同的条例，我该什么维护利益？...
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情况下，打员工连续三天旷工，在第四天公司直接取消指纹导致该员无法继续打卡上班被迫离职。并告知该员工去申请仲裁，而且在仲裁过程中公司不原配合，导致仲裁结果 未处理，而且这种情况越来越多。 请问在这种情况下该如何保证员工的利益不受侵害，对这样的公司有没有法律方面来约束，这种情况下我们该怎么维护员工利益。...
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目前为止没有哪条规定说线长具体做什么，技术员具体做什么，我也不可能跟在每个员工屁股后面一直盯着他们干活，希望得到各界人世的帮助。杨东坡经理在大陆汽车因为一点小事已经 我在内就5个了。感觉杨东坡心理有点问题。请求法律的公平对待，我该如何申诉！公司工会也受人指挥，主席也是人事的，怎么能真正维护员工利益啊。...
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一个月办理，但我又不能等着么长时间，请问我该如何处理，有没有相关反面的法律规定，谢谢实习协议上写道：实习期间，乙方自愿以甲方员工的标准要求自己，维护甲方利益，严格遵守甲方的各项规章制度、操作规程，并完成甲方安排的各项实习任务。如违反本条协议，甲方有权要求乙方 ...
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签字的守法人反而要为违法签字人的咬一口承担策划的法律责任, 公司的法定签约权还如何维护,守法人如何才能做到签约守法呢 (二) 投保付款凭证。这是骗保的 有限公司已搬迁至该期货交易大厅的部份期货交易设备。此二个物证足以证明以下事实: 1． 机电设备公司为保护其对惠斯特发展总公司投资30%的股东利益，已于 ...
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