还是按照3月的工资发放的，6月部门涨工资我涨了100元（还是没达到转正后的工资），7月按6月工资发放，前面几天发现工资有问题，因为和我同时进来的同事也是 签转正后的工资，她说公司是每个季度涨一次公司，如果签转正后的工资，那不是一个季度就要签一份啊，所以没必要，我那个6月份涨的100元就是这个涨的工资。...
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了，二月份发工资的时候也是按一天100发的，这都干了半年多了也不说给我涨工资，几天前我提出辞职，并让他抓紧时间找人顶替我的位置，结果今天他给我算工资， 2，3,4,5,6这几个月给我按一天80开，7,8,9月份按90开，并说这是按学徒工资长的，可我在厂里干的是老师的活。这样一来就扣了我2500多的工资 ...
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工作的，签了2个月的试用合同，期满后公司没有和我签订正式合同，但是是按正式工的工资给我发放的，我7月15日写的辞职申请，单位批准后当天辞职的，但是公司20号 从1月份开始的工资差额，公司这个月给我发了7月份半个月的工资，是按涨工资之后的标准发的，但是却没有补给我前几个月的差额，同事们都补发了，请问我是 ...
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我7月份去饭店上班1200，干了一个月后8月经理说给我们涨工资1360，我九月分干完了因家中有事就辞职了，过几天开工资我一看就1160（其中扣除迟到钱40）差我160元我就去问经理不是说好涨工资的吗？怎么还给我按以前的开，结果经理说人走了就不给涨了，除非你在回来上班就补给你要不 ...
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属于克扣工资。 上诉人以七台河站的扣减工资制度不合法无民主程序、奖金分配不合法无民主程序、不给涨工资依据的行政处分不合法、调整工作不合法、调整工作 待遇补充规定的通知》8.《劳动合同书》9.《王振2011年2月至2011年12月份工作时间统计表》10.《勃利站货运车间、东岗站作息时间表》等。对于以上 ...
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一直拖欠工资 好几年都这样过来了 现在只结清了去年的工资 今年只是发生活费 5月份的时候我提出涨工资 他过了几天答应了 到6月16号的时候老板说工资高了用 呢 我该不该赔偿？ 我该怎么办？请哪位律师告诉我 谢谢质量出现问题应该要技术员赔偿吗？我们也不是包活干的 只是点工 干一天算一天的 当时我在忙别的 ...
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焊工学徒，学徒期2个月，到9月要求涨工资，涨到3000。到2015年1月份辞工2月到期，到3月份来要了几次工资，厂里说没钱没要到工资，也到 1月份工资没发。通过劳动监察大队调解只扣700。请问这样的劳动合同有效吗？可以视为拖欠工资，要求经济补偿吗？还有就是劳动合同那条是他后来加上去的，签合同根本就没说...
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与我签署劳动合同。 在工作之初，老板承诺为我办理社会保险，工资每半年上调300元，但是直至10年7月份以前都没有给我们缴纳任何形式的保险，也没有兑现工资每半年 一直以各种理由推委。10年7月我和几个同事要求公司为我们涨工资办理社会保险，公司以涨工资的名义给我们几个只缴纳了养老保险，至今没有医疗险，失业 ...
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有时候我同事辞职就我一个人的时候，就我自己上班了)，到了周末我俩各值一天。在这几年中，我的上班时间几乎就是二十四小时，但是算工资报考勤的 28到2012年1月27日签的工资为1700元，在2011年3月份，由于物价上涨的厉害，这点工资经常入不敷出，所以我们集体要求工资涨工资，不然要集体罢工，这时候我们 ...
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说年底合同签进挂靠的公司，后来挂靠的公司又换了两次，这样一直拖到2012年，工资涨到6千，但是还是没签合同，老板说算了自己注册公司，但是又这样拖了一年 还是去年的老工资每月6千，我找他要说法，他说今年6月份一定签合同，到时候把今年差的工资的从1月份补给我，以前没签合同的适当给我补偿，12年底的奖金1. ...
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