请问病假期间工资未发，现已主动办理离职，能要求单位赔偿吗...
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申请，单位没同意，2月7号再次提出，单位同意。表示要本人去办理离职手续，但是因本人在外地无法到单位办理，现已经委托亲戚代为办理，已经写有书面代理书 。那么我现在是否是出现了：“员工不办理离职交接手续因此给企业造成损失的可要求员工赔偿”这种情况？我是否会被原单位提出要求赔偿？与学校签订的合同中有这样一项 ...
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公司因为拆迁而导致放假三个月，然后又搬迁到了新的地址，现已在新单位上班一个月，如今不能接受地理位置工资待遇休息等事项想要离职，请问可以要求公司赔偿吗？如何赔偿？...
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公司因为拆迁而导致放假三个月，然后又搬迁到了新的地址，现已在新单位上班一个月，如今不能接受地理位置工资待遇休息等事项想要离职，请问可以要求公司赔偿吗？如何赔偿？...
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在天然气公司工作8年（巡线工），一直未办社保。现已离职，可以要求赔偿或补缴养老吗？我已退休.谢谢太感谢各位了！我今年已经开始领养老金了，是之前的单位办的，不知还能要求赔偿或者在现有的养老金上增加些？用不用聘请律师帮我呢？...
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因近过年无下奈签了销售合同，现已在销售部门工作3个月了，单位以因没完成要求业绩，让我自行离职，说劳动合同自动解除。请问可以要求哪些赔偿？因为我申请了劳动仲裁，目前 盖章，我的证19年12月到期了。现在我是应该妥协，还是继续维权呢？整个仲裁上诉流程要多久？距离年底还有6个月我在之前能结束吗？我该怎么办？...
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的证言：“此事已经过去10多年了，xxx2002年就提出离开医院，自谋职业，现已不属于医院职工”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。从以上 ...
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的法定代表人张彤要求其离职。因此该院对博度公司的主张无法采信。现彭璐璐要求继续履行劳动合同，博度公司称彭璐璐已有新的工作单位但无证据证明， 不予支持。博度公司关于应当按照最低工资计算赔偿数额的上诉主张，没有法律依据，本院不予支持。 综上，博度公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。一审法院认定事实清楚， ...
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8月17日离境飞往美国旧金山 现已满一年多次与其家属联系，至今仍无消息向局领导汇报后 按照有关政策规定 经学校研究 决定给予xxx作自动离职处理 当否，请指示 起诉为妥？ 3：由于学校没有办妥人事档案移交和社保使本人不能正常就业，能否要求学校赔偿损失，依当地的最低工资或失业金？ 4：找有接受代理意向 ...
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支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。在申诉人离职期间才了解到自己的合法权益受到了侵害，现申诉人请求被诉人一补发申诉人试用期期间 要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付 ...
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