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劳动纠纷
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公司欠工资和社保都5个月了,帮审核一下这份仲裁申请书,谢谢~
所欠申请人的工资… 2、被申请人支付应缴纳的养老、医疗、失业、工伤、
生育
保险
和住房公积金… 3、被申请人因为严重拖欠工资违反劳动法而解除劳动合同,请求 基数,拖欠违反劳动法的相关经济
补偿金
,欺骗员工签订委托借款而不发放,情节特别恶劣,已经严重侵犯申请人的合法权益,申请人不仅
拿
不
到
工资,而且因社保欠费, ...
//www.110.com/ask/question-10754466.html-
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