按照1.8‰发放的。 我们干满3个月的时候，公司突然说要找代理公司，是代理8月24号来，23号才跟我们说的，当时经理口头承诺我们佣金全发再多发一个 佣金并未全发。 现在我们想申请仲裁，以我为例，如 三个月佣金8000吧，辞退后发了部分，现在剩5000. 然后我上述写的申请中的金额应该都是多少？佣金算不 ...
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100%外资投资公司，公司就快要倒闭了，但是公司还拖欠我们3个月工资呢，请问我是趁公司没倒闭前去劳动局申请仲裁好呢，还等到公司倒闭遣散员工时候再说呢？请帮忙告知两种情况下劳动法规定要怎么赔偿的？ 身为员工应该收集什么证据才可以呢？谢谢！我目前还在职，那我是需要先 ...
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月薪，他但是说是为了逃避个人所得税！工资单我们也没有的，但是每个月领工资的时候 有一个小的工资条让我们签字 都在财务那里！ 我想知道我们怎么样才能维护我们的权益！ 的话需要准备什么材料才可以申请？960的月薪是1月开始，那我2月15号才可以拿到这样的工资，我能不能不要等到2月15号 现在就去申请仲裁？...
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想问一下。14年6月在上海面试一家机械公司并通过面试（招聘是以上海公司的名义招聘的），但是签聘用协议的时候却是和该公司法人在非洲另外成立的一家公司 应该依据哪些法律条款，以及怎么提出维权主张（或者应该提出哪些主张）？ [希望在国内申请仲裁，因为非洲当地国家不是很清廉，而且公司在当地有一定的人脉关系，在 ...
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的工资中间有过一次生产事故但是与我无关单位就说是我的责任，问题就在这才不给我工资的，中间我讨要工资的时候在单位还把我给打伤了，我该怎么办，我报警了，警察说证据不足，去工伤鉴定，说鉴定不上 我该怎么办打伤我的时候我没有人证，，只有轻微伤鉴定书在警察手里不给我。我现在申请的仲裁也只能给我仲裁劳动纠纷给我 ...
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，可是那设计师根本没法沟通，一开口他就是那种咄咄逼人想吵架的架势。。那提成不知道怎么样才能要回来，当初进来公司的时候也只是口头协议薪酬，并没有书面协议。我于2014 日叫我就不用上班了，我们一直也没有签订劳动合同，公司也没给我们买社保之类的。我该怎么要回我的提成？如果申请仲裁的话程序复杂吗？胜算的几率 ...
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，还有就是要求我必须要给出与他要求的和公司没有利益冲突的其他公司offer才可以给我开离职证明，这些是否可以作为申请仲裁的依据，我曾向公司预借补贴，这些是否 ，如果公司就只按照合同上试用期1500给我结清工资怎么办？公司离职时候只给出一份未盖公司章的离职证明让我签字，作为公司留底，却不给我一份离职证明 ...
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里面扣的，公司旅游，还有其他福利，包括工服，都是从我们提成里面扣的，但是这些在发的时候从来没跟我们说过要我们自己付钱，还有提成只发50%，我们部分员工不 肯定会扣下50%，说什么公司收到回款才发，但是没有一个明确的时间，很怕就不了了之了，我想咨询下，我应该怎么做，申请仲裁找哪个部门，告中联建公司的话， ...
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8月15日口头向所属上司以及公司行政经理等提出辞职并于8月31日前完成了岗位工作的交接工作。9月1日正式离职但9月8日发放工资时，公司以辞职应提前3个 辞职，但是我的主管及公司也没给我书面的同意辞职，我应该怎么补救或措施我才能尽快拿回工资，或者我申请仲裁的时候才会受理。因为工资卡是刚实施的，所以还没 ...
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每天工作六小时。没有节假日。没有公休日。只有在春节的时候才能休息三天。除去三险一金，刚涨了点工资，才开600多元。这样的单位做法合理吗？我们工人能得到合法的补偿吗？申请仲裁会不会失去现在的工作？如果解除劳动合同，我能得到补偿吗？...
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