啦，虽然没给，是不是两倍赔偿没有？ 3、可以一起要求从入职到离职所欠的所有社保吗 4、 5，这四个月的京东购物所有地点和支票都指向公司地址和抬头是否 和工作群聊天记录均能证明我工作到4月11号，不知是否有用？辞职距今14天，包含周末的，不上班净算是9天，我还有7天年假未休 可否回答的详细一点，我一个 ...
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，本人无法接受此工作，认为此工作不适合个人因此提出离职，并要求公司给予经济补偿，另公司有违法行为，病假工资只给予基本工资的60%，不是员工全部工资 个人主动提出离职不同意补偿金额，请问我是否可以通过劳动仲裁申请补偿？经过与公司协商,公司同意补偿一万的经济赔偿金,但是要签承诺书,其中一包含劳资及社保问题 ...
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一家广告公司任职。入职时间是8月8日。口头约定实习工资1500转证后扣除社保等费用1800。12月份离职。在职期间并没有签订劳动合同，于10月份结束试用期转为 加班条交到上级签字。我自己也没有有加班时间统计表。每个月有一半天数加班，包含周六日。每天加班1~3小时不等，而每月有几天周六日必须全天加班，赶 ...
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再加一条条款，公司会以现金补贴四百在工资里。本人不满，没有签离职后要求单位补缴社保，单位却称工资里已包含社保补贴，要求本人退回补贴才给补交，注：每月出 补贴，签字拿现金，如果签字后单位再私自添加其它补贴能成要求我退回补贴的理由吗？因为我没有工资单。我到劳动局投诉能支持我补缴，但会要求我退所谓的补贴吗？...
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公司实际上并未给我任何的社保缴纳或者补助，而且还签了协议按了手印意思是承认了公司以现金的形式其实是包含在我们自己的工资里面，就等于是公司一分都没帮交，现在我该怎么维护自己的利益？ 我现在想离职了，就是想问下3年的社保，公司应该怎么赔偿我...
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本人无辜被公司辞退，但填了离职申请表，公司不给工资，说是因为按照公司的（销售人员制度)因本人没达到业绩所以没工资，但劳动合同上面写了工资1500元,请问我还能能拿到工资吗? 劳动合同上面写明工资内含所有福利，福利包含社保，这个合法？ 公司从没给我们交给社保...
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没有书面证据。现在想收集证据走劳动仲裁。每月工资包含基本工资、工龄工资、餐补、提成预发、个人电脑租赁补贴、社保扣款。合计有3000+，基本工资只有2500. 请问这其中 基本工资还是有哪几项可以一同赔偿。 问题1、公司发工资到卡上，没有明细能以银行流水做为证据吗？2、公司如果把我掉往外地，我不去的话 ...
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吗？ 请问我还有什么其他可以申请补偿或赔偿的吗？三个补偿！ 补偿一 理由：于2012年12月入职2014年1月离职，13个月工作日期间未签劳动合同！ 终止前十二个月的平均工资。 补偿三 理由1：2013年1月(包含1月)到2013年8月(包含8月) 公司违法未买总共8个月社保！ 理由2：2014年1 ...
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加班费用包含进来， 按工作年限的3.5月工资， 2. 如果协商不一致，但被离职了，或者公司迟迟协商不一致，但又无法继续履行的情况下，算作违法吗？应该 （不是我扣，公司负责人跟我说了） 7. 失业保险是否可以失业后，填补社保部分（主要是医疗） 8. 《劳动合同法》第82条， 后半部分 “用人单位违反本法 ...
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也没有得出查询的结论； 3、由于社保问题在四月份出现所以在四月份的2100多元工资公司也没有发放，也一直拖欠至今； 4、现在已经离职了1个多月，公司发现公司 时候由主管告诉我缴纳那些号码，当时刚毕业，缺乏经验，并不知道其中的合同账号包含了那些内容，之后从2011年8月开始并没有交过这个固话，但一直有人 ...
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