工作当中由于大意操作,给公司造成巨大损失,现在想辞职,公司不给签字,强制不让辞职,辞职就追究法律责任,签过劳动合同,但公司没交过五险,这个要怎么处理,赔偿数额大吗,我不是主要责任人,是个新人赔多少钱,公司损失几百万...
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公司一开始以我一句话为由给公司造成巨大损失为由辞退我,我没同意,第二天公司说给我8000-9000,我也没同意,我干了三年半平均工资4400了,第三天我说给我15000就行我就离职了,第四天公司说给我停职工资就别想了,第五天我又去找公司,公司人事说让我待岗,星期一来公司待岗,我该怎么维权'?...
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如果没有给公司造成巨大损失,也没有违反公司解除劳动法的制度,跟上司发生了点口角,而上司就私自给你交了辞职信,算违反了劳动法吗...
//www.110.com/ask/question-3027783.html-
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如果没有给公司造成巨大损失,也没有违反公司解除劳动法的制度,跟上司发生了点口角,而上司就私自给你交了辞职信,算违反了劳动法吗...
//www.110.com/ask/question-3027778.html-
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我公司公章被别人盗用,私自在外订了合同,给公司造成巨大损失,我们该咋办...
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员工给公司造成巨大损失,公司扣其工资...
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财务人员职责过失给公司造成巨大损失,最多赔付多少钱...
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你好,请问因自己原因给公司造成巨大损失,怎么样赔偿,单位可以辞退员工餐吗?...
//www.110.com/ask/question-14506787.html-
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求助!员工工作失误给公司造成巨大损失,员工需承担多少的责任?...
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如果一员工突然离职给公司造成巨大损失,人力资源主管咋办?...
//www.110.com/ask/question-5011551.html-
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