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关于工厂旷工算自动离职工资结算...
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未签劳动合同 员工自动离职 工资结算问题...
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如未做满一个月自动离职不予结算工资,如第二个月自动离职不予结算提成,15天劝退者每天补助20.这个规定合理合法吗...
//www.110.com/ask/question-6615889.html-了解详情
合同到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月才发,是否属于拖欠工资?合同某月30日到期了,自动离职,可工资没给结算,说是待次月15号才发,请问是否属于拖欠工资?...
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有一名保安不愿签订劳动合同,认为受约束了,后来工作了一段时间后,不想干了,就自动离职了。请问在工资结算方面是全额发放,还是可以给予一定的处罚?结算工资也没问题,就是 了都效仿之,那公司将成菜园门,想进就进,想走就走了。如果几个人同时自动离职,连上班的人都没了,那成变相罢工了吗?我想问的是:如果按照已定 ...
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我厂是25号结算工资,下个月8号发。但我27号就自动离职了,可以得到25号的结算工资吗?如果没有得到该怎么办?自动离职是因为我一个月旷了2天工,公司规定旷2天就自离...
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自动离职工资怎样给我结算!应扣除多少。 要是厂子有规定,自动离职另外扣工资呢!应该扣吗?...
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没签劳动合同,自动离职工资怎么结算,公司说给公司带来了损失,请临时工的钱在我工资里扣除这样对不对,应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2075788.html-了解详情
到发工资日没给我发,我问了下区店长;她说不结算我的工资。请假后不去上班按合同上算自动离职吗?可以去劳动局告它吗?请求法律人士解答,2011年6月 10月31号请假回家10天,后跟店长说不去上班,店长说只能算休假叫我向区店长请假工资等上班后补发,我没有去请假也没去上班。写辞职书时店长要我写10月25号 ...
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我在这家私企公司做了2个月零10几天了,,一直未签劳动合同,,现在我3天未上班旷工自动离职,,叫公司结算工资,,公司说工资要到下个月才能发. 请问,,我可不可以申请仲裁要求赔偿,,现有 公司发下的工资单,转正通知单,准时上下班刷的磁卡, 够不够证明....
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