工伤认定书写明腰肌扭伤属于工伤，腰椎间盘突出症不属于工伤，但劳动能力鉴定上的十级伤残标准有腰椎间盘突出症未手术者，那工伤不认定腰椎间盘突出症，劳动能力鉴定上能否评级？现在已经上班四个月了但是符合十级伤残1. 日常活动能力部分受限；2. 工作和学习能力有所下降；3. 社会交往能力部分受限。...
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本人在合肥受工伤，当时有工伤险，已经工伤认定'，没做劳动能力等级鉴定，第一次手术后辞职，当时没跟单位要赔偿，去了另一个地方工作，也有买保险，现在 买保险所以不能给报，给我的法律依据是第九条，单位未购买工伤保险期间发生工伤，有工作单位负责，但我发生工伤的时候买保险了，这次只是上次的延续吧？而且我咨询了现 ...
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劳动能力鉴定己做，但未出结果，工伤己认定，我现在想辞职...
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去年10月上班途中遭遇事故，被认定为工伤，但未做伤残鉴定，在医院治疗费花了15000元，工商经办中心只报了只报了8000元，单位未付一分钱，现在提出做伤残鉴定还是做劳动能力鉴定好些？...
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本人2004年5月在公司抬物品，不慎扭伤腰部，致腰间盘突出，劳动部门同年7月认定为工伤。一直未作劳动能力鉴定。2010年8月.公司将本人辞退。现本人腰部一直疼痛。想做劳动能力鉴定。但劳动部门说一过期。不受理。我该怎么办...
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发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并提出工伤认定申请，办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤医疗待遇履行法定义务。 乙方患病或非因工负伤的待遇根据国家、南通市 作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （ ...
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我原来在单位上班期间受伤，由于自己原因在一年的工伤认定期间，未把材料及时报向公司，未进行工伤认定。但公司社会保障部也不知道出于什么原因通知我去劳动部门 我能得到这部分补偿？ 谢谢！那我这不知道应该不应该属于工伤， 虽没工伤认定，但进行了劳动能力鉴定六级，不算的话，公司当时补偿我14个月工资是出于哪方面 ...
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撕裂术后遗留轻度功能障碍，在十级等级标准中，现未评定上等级怎么办，单位还会给赔偿么？《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》已于2014年9月3日发布， 或十级工伤鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残： 1)符合中度毁容标准中的一项者； 2)面部有瘢痕，植皮， ...
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公司一员工于2012年3月13日发生事故，于2012年7月9日被认定为工伤七级，并于2012年11月22日做了劳动能力鉴定表明有劳动能力，但该员工两年来拒绝来单位上班。我公司考勤管理制度规定超过六个月不上班，取消年终奖。所以我公司今年未给其发年终奖，但其一直来公司 ...
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保障局于同年9月30如作出穗劳社工伤诉认[2007]139号，认定被告为工伤。同年11月21日，广州市劳动能力鉴定委员会评定被告为六级伤残，医疗期从2007年 的其他仲裁请求。两原告不服上述裁决，故向被院提起诉讼。被告认为仲裁委上述裁决部分认定有误，但未向被院提起诉讼。 诉讼中，云通托运部主张没有劳动 ...
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