费用？劳动仲裁是否受理这类事件？用工协议内容如下：（这份合同是属于劳动关系性质的还是劳务关系性质？） 鉴于乙方（男、女）已超过（60周岁、50周岁），双方 可另行协商解决，按有关规定执行。 第九条 本协议一式两 在没有签订用工协议的情况下，只有一张用工证明，能否证明该员工与我公司是雇佣关系？劳务关系？...
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我们公司是医药公司,员工只有我一个人.我是做销售内勤的.2010年7月7日入职至今都未曾与我签定任何劳动合同或是协议,就除了每月的2000元工资,其他什么福利待遇都 说要辞退我.让我今天去公司办交接工作,我让他写辞退信给我.或是填写交接单,他都不愿意给我签.现在我有什么办法能证明自己与公司的劳动关系?...
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合同、上班记录表、进出用人单位的门卡、饭卡、工资条、工作服、暂住证、评定员工等级证明、表彰或处罚决定等等。更不要说是什么社保啊的了。工资是现金发放；没有任何可以 做的画集算不算（有公司的名字） 如果我要请之前的客户，帮我作证，客户是不是也必须出庭？ 请问还有没有其他的途径可以证明我与公司的劳动关系？？...
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维护甲乙双方的权益，创建和谐的劳动关系，本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下补充协议： 一、 薪酬、福利 1、薪资：根据公司的工资标准以及双方协商约定，乙方 停止不当行为（在乙方承担竞业限制义务的期限内，如甲方发现乙方与其他企业建立劳动关系或合作关系的视为乙方已告知对方其在竞业限制期间内）。 （七） ...
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代表人梁**在指定工作日到仲载庭对录音进行辩认，并提供相应检材、该公司工资台帐及员工名册，但被申请人未能提供上述证据级其法定代表人未到庭进行辩认。 工委认为 ，芝动关系的合谐发展，依赖于劳动者与用人单痊双方的共同维护。现被申请人不承认与申请人有劳动关系，而申请人又认为被请申请不再需用他，因此，申请人与 ...
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制度》主要考核续期达成率和服务品质，新保不曾作为考核要求（这也是太保寿险公司与其他寿险公司在业务管体制上不同的地方）。在这近十二周年按当时考核制度都是 对你的考核业务品质要求不亚于正式员工，但它还不承认你的事实劳动关系，你不享有基本保障和话语权。针对几天前本人寄给该公司总经理刘某的要求解约解约补偿金的 ...
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员工离职与公司达成协议是自愿与公司解除劳动关系， 第二项是员工是自愿提出辞职，辞职原因完全是自己想换份工作，不存在公司的过错和其他原因。 第三项：内容是员工 200岗位工资+餐补8/天。我是黑龙江佳木斯人所以春节要提前请假回家。我有678月份的考勤，能证明我在该公司的劳动关系吗？我请求法律援助，谢谢！...
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员工离职与公司达成协议是自愿与公司解除劳动关系， 第二项是员工是自愿提出辞职，辞职原因完全是自己想换份工作，不存在公司的过错和其他原因。 第三项：内容是员工 200岗位工资+餐补8/天。我是黑龙江佳木斯人所以春节要提前请假回家。我有678月份的考勤，能证明我在该公司的劳动关系吗？我请求法律援助，谢谢！...
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，说我构成诈骗罪。 那个名片解释是：我已经在其他公司上班了，为了自己的业务便利，就印了他公司的名片。 公司的答辩书主内容如上所述。除了答辩书，没有提供 能否推定我和公司就是劳动关系？ 3.他电话通知财务结算工资的录音能不能作证？ 4.我以前拍摄的和工作交接拍摄的录像能不能做证明劳动关系？ 5.那个工作 ...
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及遣散费，之后就可以离职。于是我们所有员工按照约定在9月14日的时候与公司解除了劳动关系并形成了书面的离职证明等文件。这期间已经拖欠了我们八月份 3. 如果不能保证由香港总部直接补偿我们的欠款，那是否可以由总部在内地的其他分支机构或代表处来支付我们的欠款，比如说上述提到的老板在哈尔滨下设的贷款公司？ ...
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