公司在试用期不签合同，不交社保怎么办...
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本人进入用人单位（工程机械销售）5个月时间了，公司一直不签劳动合同，不交社保，上个月卖出三台设备，提成有1万多，也没有发。如果公司以在试用期，没有转正为由不发提成怎么办？像我这种情况不发提成合法吗？...
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你好！我是一月四号在一家公司正式入职上班的！老板说前三个月试用期不交社保的！但是做了五个月还是不交社保！我五月三十一号就离职了！现在老板就是拖着五月的工资不给我！我想问问我该怎么办？...
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公司试用期不交社保不签劳动合同，无故辞退，申请仲裁告知注册地跟实际经营场所涉及管辖区问题怎么办 维权太难了...
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我2015年3月31日第一天到公司上班，试用期7天，开始说试用期通过了这7天有工资，没通过这7天没工资，后来又说前3天没工资，后面4天有工资，底薪1800，全勤200，干满一年以后交社保，也没有签订劳动合同。我4月份没有一天迟到早退请假旷工（清明节我们还加班一天），结果发了 ...
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而且公司法人也换了挺多个，现在是以要换法人为借口说没法交社保（实际一直都没交社保过）。 还有试用期合同写着的两个月，我看法律规定是一个月后公司就要 第三方协议，六月初毕业，七月口头跟我说转正。） 最重要的就是社保问题，公司就是赖着不交，要怎么办。 还有公司应该也有两年了，就这么一直没给员工交社保都没人 ...
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公司试用期没有签订协议，不给交社保，只是口头说3个月试用期，每月4000元的基本工资+项目提成（4000元左右），我已经工作一个多月了，只发了4000元的基本工资，项目提成根本不是那么回事，感觉受骗了，我以前是税前7000元，现在不想做了，能不能按每月 ...
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说是试用期内不用交社保。且公司在我入职时跟我有过正式合同。 我在任期内丢过三条香烟，现在已经花钱补上了。 请问我该怎么办？公司不放人！我的照片可以作为劳动仲裁时的证据么？...
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是三个月，试用期过后签合同，交社保。可是试用期过后我提出来，他们说社保因为资金问题交不了，合同也没有和我签。现在招了另外一个人，就说公司承担不了2个人的工资，希望我尽快找到工作走人。我该怎么办我有最近两个月的考勤卡（前2个月才开始实行打卡的），工资条有刚进公司的3个月的（之后公司不给工资条了，只让签 ...
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