我今天办理了离职手续 问工资什么时候结算 说是要下个月发工资的一起发放 公司每月10号发工资 我要等到6.10 才能拿到五月份的工资么 可以这么结算工资么？如果下月10号公司未发工资 那我该如何解决...
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试用期做了半个月提出离职，没写辞职信，以手机短信方式告知公司管理人员，该人员也以短信回复叫我不用去了。然后第二个月15号去拿工资的时候说没 考勤已经被删，公司想赖账，说不知道做了几天，没工资。因为我知道公司是每个月15号发工资，所以之前辞职也没问工资什么时候拿，一直以为到下个月15号就可以去拿工资了， ...
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2010年9月8号提出离职，工作1个半月多。离职时人事的说工资要等到11月底发，并且不肯开具任何证明，我怕到时候拿不到工资，毕竟要过近3个月了，请问我该拿什么法律依据来保护自己的权益呢？（注：公司平时发工资都是拖欠2个月的，就是7月份的工资9月底发，现在人事的说因为我试用期涉及了7/8/9三个 ...
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同事签字，财务也核算了应发工资的数额，（7月整月和8月1-17日工资金额）最后让老总开解除合同证明的时候，老总不肯开，说我试用期过了，按理要等一个月 。我不能接受怎么办？请问该如何维权？疑问：1、离职工资什么时间支付，如果超过时间，单位承担什么责任。2、我已经离职，单位还在给我交社保，最终处理时我是否 ...
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试用期12天的时候离职了，因为试用期没有签订劳动合同，所以 离职的时候在微信和人事及公司老板说了，他们也都同意了，我还询问了工资什么时候下发，告诉我在下月的15号 询问人事说是在住院，等回去问问，而到今天工资依旧没有下发，我再去询问说是离职需要提前三天，说我离职手续不对，工资不发了，我想问一下这合法吗...
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的，当时面试我的总经理说我要是觉得可以就来试试，然后上班，我来上班了，试用期底薪是1800.后来11月初原来带我的老员工回家生孩子去了，整个市场部的网络推广部分 不顺利，他说我的工作态度有问题，我向他提出离职，他说等找到新人以后再离职。后来我问财务我的工资什么时候发，财务说总经理交代的是我的工资得下个 ...
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物证。 2 在广州我住办公室里面，现在他竟然说没收我房租，所以工资会低一点，但是我在试用期的时候也是住公司工资要高经理说我开始待遇低就不收我房租了，到了 我希望可以尽量多的从公司得到合法权益，再次强调我不是为了钱，本来我没有想过要什么补偿的，但是让我来顶替一个工作非常差的人，在广州一年我付出了那么多， ...
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给我说的待遇是试用期2000，上六休一，试用期看情况，一般试用期一个月， 上了9天班，没休息，他们找我谈话，说我不适合这份工作，叫我不用来了，什么都没说，我工资什么时候发，他们说不知道，叫我去办一张工资卡，我办了，但还是没发我工资，问什么时候发 ...
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12月10号向老板提出辞职，签了合同的，劳动合同中写试用期只需要提前7天提出辞职。当时老板同意的了的，但之后老板一直挽留，但是我还是没有答应留下 发工资，我已经在劳动局反映情况，劳动局已经立案，但还没有什么结果。今天我问老板我的工资什么时候发，老板说因为我离职给他造成损失，我要赔偿一万元，请问我有这个 ...
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我9月份进了一家公司，入职的时候说试用期两个月，我到10月22号就辞职了，公司财务说工资要到月底公司发工资的时候一起算，但至今还没拿到工资，每次打电话给财务都不接电话，让同事问下说是他们也还没发工资，我想问下劳动法有没有规定试用期离职工资最迟什么时候结清？...
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