规定绩效差的去劳务市场培训，但是没有正式发布规章制度）。劳务市场只有本市的最低工资，虽然公司是有这个规定，但是没怀孕前还正常给我发工资，怀孕后九给我转岗降薪 劝退我，说给我办失业保险，请问这种情况，我可以申请赔偿吗？如何赔偿？谢谢公司给我办失业保险是不是已经表明要主动辞退我了？如果我同意的话 可以得到 ...
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要辞退我，当然和他之间还有些个人恩怨。请问，我这种情况可以要求赔偿吗？该如何认定劳动关系，如何赔偿？我以前工作的地方时一个私立学校（小学-高中），请问，这个跟私人公司会不会有什么差别吗？...
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签的1年合同 ，刚干大概也就2个月，是什么合同我也不清楚，我可以得到赔偿吗？今天公司门卫不让我进去了，签署的合同是“非全日制用工劳动合同” 其中 第五条,乙方同意根据 去市里工作，就让我自动离职。我没有办离职手续，依然去单位，但是今天已经门卫不让我进门了！这个合同的第十三条规定，我还能要求公司赔偿吗？...
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上班三个月都没有签合同，过三个月试用期没有兑现加工资的承诺，可以告赔偿吗？我该去劳动局吗，还是要请律师，程序是怎么样的呀，我需要哪些证据资料呢。是不是要求赔偿就可以离职了，这个公司（厂）会报复我，影响我以后找工作就业吗？...
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一辆轻型卡车撞伤致重伤一级，现已为植物人。肇事司机当时是酒后无照驾驶，事后无能力赔偿，其家属也一直不管不问，没有采取积极的解决办法。其所在的公司也一直 审理了民事赔偿案，判决还没有下来。请问这个案件中，可以要求让公司进行全部的连带赔偿吗？有哪些法律依据呢？公司一直说员工不是执行公务出的事故，所以一直不 ...
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但公司后来工资改革，把年终奖加到月工资里一部分，这样一来我每月实发就是3400，但这个月公司没经我同意无故给我降薪了，但因有年终奖，工资条上显示的金额 ，在这种情况下可以要求赔偿吗？ 我们公司去年的年终奖要到今年6月份发最后的一部分，现在在大范围的裁员，但公司为了少给赔偿，去年的年终奖迟迟不发，被裁的 ...
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几个月的工资？另外补偿金的税是按照总和来扣还是按照月工资的税来扣？另外从进公司到现在未休过年假，上个月领了结婚证，婚假还未休，属于晚婚，公司让我一个月内 贴通知让我休息，然后把打卡机设置不让我打卡，不让我进办公室。公司这样的做法对吗？另外这个婚假公司可以不给我享受吗？ 另外去年过年，公司放假时间比较长 ...
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着闭眼正面照）。 我已经完成我的工作任务，并没有给公司带来任何损失。公司以这个理由要辞退我。公司员工手册内容，列了很多条违纪行为（没有明确写出那一 ，完全有公司所得算，我感觉这样不合理，属于霸王条款。 麻烦问一下这样被公司开除 可以要求赔偿吗？赔偿的话怎么赔偿 谢谢当公司叫我去签辞职文件时我要签吗？我 ...
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和新公司签合同，工龄不计。但我们少则两三年，多则七八年，而且跟原公司的合同都还没到期，这样能要求公司赔偿吗？律师，你们好，我现在这个公司是个子公司，他 还是子公司，我们的工龄是有累计在一起的的。所以我在想要是我不想去新公司，我担心公司会为了逃避赔偿，会把我们调去总公司上班（或者让我们自己选个部门）。那 ...
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的工资按照不降薪30%的给我。公司不出具辞退证明，后来他要求大家写自动离职证明，只有盖章没签字，老板手里没有存档，所以我可以不承认自动离职证明。手里现在只有微信群 另外，我发现我试用期2个月一直到今年本月被通知不用来上班，一直没有扣过我保险钱，这是不是也证明单位并未给我缴纳个人保险，这个可以申请赔偿吗...
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