，我的部门经理已经给他说OK，他突然改变承诺，必须让我交4000违约金才给我开离职证明，理由是合同上写的，而且我没有给他交接工作到1个月。 3：他说 是单位必须开的。 问题： 1：我想通过EMS邮寄给这家公司，然后里面放好我的离职通知，当然我以根据他未买社保而终止，不想这样没有依据的走掉，以后很多事情 ...

不清楚为由将我上月和这个月工资扣除（10月份工资条发了，可是钱没到账），还不签离职证明，所以我的社保也没法转移。经调解无效，我现在申请了劳动仲裁,实际我于11月24日已没上班了。请问：我这种情况能仲裁离职吗？上月工资和这月还没有结算的工资拿得到吗？我签的劳动合同是3年，还没 ...

://www.110.com/fagui/]法规[/url]30天后可以自动离开，此时[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]是否强制公司必须义务为我办理离职证明等手续？ 2. 现在公司事后要求补签关于出国的持续服务合约是否违法？因为出国前并未书面提及要签类似 ...

我和用人单位签订1年的劳动合同，是今年9月13提出离职，10月16日正式办理离职手续。我已经递交的离职报告但是经理并没有往更上层递交，等到11月15发工资时经理没有以任何方式通知我就扣发我10月半个月的工资840元和离职证明。我找他时他用我的三个工作失误造成801元损失要和我平摊责任，其中一个 ...

上班了。 在职期间公司未按法律规定为本人缴纳保险，并未给任何经济补偿。 12月13日至12月31日工资已发，总共是3330元。1月1日至离职日2月10日（公司出具的离职证明中明确于2月10解除劳动合同）工资尚未领取。 本人于2月14日到公司领取工资，考虑到 ...

可申请工伤认定 案情 刘某自2000年始为某国有工程公司职工，2009年12月离职。2010年3月刘某经职业病鉴定机构鉴定为矽肺病一期，即向原用人单位 规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。第一种意见其实已经将这个劳动关系作为一个实体条件对待，并进而在已经 ...

承诺按合同办事给予，叫我先交接工作，我走之前拿了一份离职证明（上面只说明本人现已经办理离职手续，特此证明）和一份交接单。 年后与公司联系，公司态度一直逃避 然后不 。说我辞职也没理由吧。我没有提交辞职报告。 我现在手上的证据材料就是有：合同，一份离职证明和交接单。我想请问这样材料是个有利的证据吗？？...

了“残疾证”可以享受到一些优惠措施。“残疾证”一般情况下 全国通用。 35. “无犯罪证明”假如一天想到广交会去扩展业务，进去之前你还得去公安机 关办理“无犯罪 幸运熬到退休，中途就失业了。为了领取失业保险 金，你还得办理“失业证”。 54. “离职证明”。可能是为了社保局退社保费或另谋新职等需办理“ ...

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