办理户口、档案转出手续。 然而，到2009年3月提出辞职，吴涛在众联公司工作的6个月时间里，公司一共为他支出包括工资、奖金、保险费、培训费等在内 培训费用，对劳动者进行了专业技术培训，双方就此约定了服务期，而劳动者违反了服务期约定提前离职；二是劳动者违反了竞业限制义务。《劳动合同法》不允许在这两种情况 ...

合同，既未与原告协商又未提前通知而随意变更劳动合同，无故调岗调薪，从每月2700元大幅降低至1000元左右。2006年后几个月工资及2007年全年工资竟然至 日被迫离职，此后，原告多次到被告公司催讨，但对方始终以各种理由推脱，后委托律师致函给被告，但被告置之不理。与2008年6月16日提起仲裁申请，但 ...