机构依法处理之外，劳动者还可就用人单位未为劳动者缴纳社会保险造成的损失起诉至法院要求用人单位赔偿。如《中华人民共和国社会保险法》第41条规定，职工所在用人 2款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 综 ...
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机构依法处理之外，劳动者还可就用人单位未为劳动者缴纳社会保险造成的损失起诉至法院要求用人单位赔偿。如《中华人民共和国社会保险法》第41条规定，职工所在用人 2款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 综 ...
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死者家属死亡补偿金59000元，并约定协议签订后马某的家人不能以任何理由再向采石场提出其他要求，同时向劳动仲裁部门申请办理撤诉手续。采石工作是一项高风险的作业， 全程可以看出该案共包含三个法律关系和两个法律性质不同的赔偿。首先，马某与卢某之间的工伤赔偿关系。马某作为采石场工人在工作时间、工作地点因工作 ...
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符合工伤认定条件，拒绝赔偿。请问，员工参加公司年会聚餐时摔伤，属于工伤吗? 答：当地人保局的认定并无不妥。张某作为原告公司职工，所在部门年会系公司日常运营 聚餐的费用由公司报销，而且张某在聚餐期间对工作情况进行了总结，事故发生当晚的聚餐活动并非私人聚会。 另外，张某确系在年度聚餐活动中摔伤，人保局依据 ...
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吴某的加工厂上班,6月20日,刘某在工作期间左眼被搅拌机内抛出的碱块所伤,被送到医院住院治疗40天,经市劳动能力鉴定委员会鉴定,刘某构成七级伤残等级。但是吴某的加工厂并未在工商行政管理部门注册。刘某咨询,可否要求吴某赔偿? 法律人士表示,《工伤保险条例》第63条规定:无营业执照或者未 ...
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规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力 应当在医疗救治结束后，对自己的伤残情况进行鉴定处理，并得出伤残鉴定报告，有关赔偿金额的多少和标准是基于工伤伤残等级而定的，具体情况结合实际而定 ...
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%，失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%; 3，可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳 工伤后由原单位进行申报，由新用人单位承担工伤保险条例规定的用人单位应承担的赔偿责任。 《劳动合同法》中有规定，若是用人单位没有按照规定为员工缴纳社保 ...
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本人主要责任事故认定应以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关，以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书为依据。 在此，提醒广大上班族，骑 便于维护自身合法权益。如果在上下班合理路线发生的交通事故中不承担责任，则不仅可以向侵权人提起侵权赔偿，还可以按照《工伤保险条例》的相关规定，申请工伤 ...
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提出认定申请的，受伤职工、近亲属、工会才可以在自事故发生之日起1年内，向社会保障部门提出工伤认定申请。如果劳动者未与用人单位签订劳动合同，一旦发生工伤，如果 在仲裁结果公布之日起15日内向当地法院起诉，确认劳动关系后才能申请工伤认定，获得相应的赔偿。 《劳动合同法》第7条规定：用人单位自用工之日起即与 ...
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赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿 居民人均消费性支出、农村居民人均年生活消费支出、职工平均工资，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。 上一 ...
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