这些年，不少企业在人事制度改革中大力推崇据说是国外流行的末位淘汰制，这种绩效考核方式在各行各业蔓延开来，甚至成了有些单位恐吓员工无偿加班的杀手锏， 变更、解除劳动合同本是双方的法律行为，用人单位不能单方随便决定。尽管企业管理规定属于内部规范，劳动者在与企业签署劳动合同时按照意思自治原则达成了默认内部 ...
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主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的 但吴启文从2012年3月份进入该煤矿工作以来,遵守劳动规章制度，服从工作人员管理，并从该煤矿按月领取了工资，获得了劳动报酬，可见煤矿与吴启 ...
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注意保护妇女和子女的合法权益。 民政部门办理离婚程序是怎样的？ 以《北京市婚姻登记管理办法》关于协议离婚的规定为例，各地的关于婚姻家庭关系的地方法规应大体 的婚姻登记管理机关申请离婚登记，填写离婚申请书， 签名、按指印， 并持下列证件和证明： （一）户口证明； （二）居民身份证； （三）人事档案所在 ...
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就强制拆迁的依据、程序、补偿安置标准的测算依据等内容组织听证；并邀请有关管理部门人员、具有社会公信力的代表参加。强制拆迁时，应当通知被拆迁人单位代表到 、评估单位的在职人员将不再列入国家行政、事业编制，其人事关系档案及各种组织关系将被转入市区人才交流中心管理，新增人员由各单位按有关规定自主向社会招聘， ...
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注意保护妇女和子女的合法权益。 民政部门办理离婚程序是怎样的？ 以《北京市婚姻登记管理办法》关于协议离婚的规定为例，各地的关于婚姻家庭关系的地方法规应大体 的婚姻登记管理机关申请离婚登记，填写离婚申请书， 签名、按指印， 并持下列证件和证明： （一）户口证明； （二）居民身份证； （三）人事档案所在 ...
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注意保护妇女和子女的合法权益。 民政部门办理离婚程序是怎样的？ 以《北京市婚姻登记管理办法》关于协议离婚的规定为例，各地的关于婚姻家庭关系的地方法规应大体 的婚姻登记管理机关申请离婚登记，填写离婚申请书， 签名、按指印， 并持下列证件和证明： （一）户口证明； （二）居民身份证； （三）人事档案所在 ...
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的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁。 的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。 ...
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注意保护妇女和子女的合法权益。 民政部门办理离婚程序是怎样的？ 以《北京市婚姻登记管理办法》关于协议离婚的规定为例，各地的关于婚姻家庭关系的地方法规应大体 的婚姻登记管理机关申请离婚登记，填写离婚申请书， 签名、按指印， 并持下列证件和证明： （一）户口证明； （二）居民身份证； （三）人事档案所在 ...
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注意保护妇女和子女的合法权益。 民政部门办理离婚程序是怎样的？ 以《北京市婚姻登记管理办法》关于协议离婚的规定为例，各地的关于婚姻家庭关系的地方法规应大体 的婚姻登记管理机关申请离婚登记，填写离婚申请书， 签名、按指印， 并持下列证件和证明： （一）户口证明； （二）居民身份证； （三）人事档案所在 ...
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个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受 单位有隶属关系，接受用人单位的管理，遵守用人单位的规章制度（如考勤、考核等），从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排。而劳务关系的双方则 ...
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