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【案情】 2013年6月,李某在某公司从事生产时不慎受伤,经认定工伤,构成八级伤残。李某受事故伤害前12个月平均工资为3500元,当地 缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。也就是说工伤保险费缴费基数是按职工工资确定的。本案中,李某遭受事故伤害前12个月平均工资为3500元 ...
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【案情】 2013年6月,李某在某公司从事生产时不慎受伤,经认定工伤,构成八级伤残。李某受事故伤害前12个月平均工资为3500元,当地 缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。也就是说工伤保险费缴费基数是按职工工资确定的。本案中,李某遭受事故伤害前12个月平均工资为3500元 ...
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某向某金属制品公司出具收款条。 2012年8月13日,刘某向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请,2012年9月25日人力资源和社会保障部门作出认定工伤 不存在中止或延长的情形,因此,法定的可变更或可撤销时间过后,该协议便确定的发生法律效力。 本案的判决看似对劳动者的权益保护不利,但却是严格贯彻了以 ...
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;自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向属地劳动保障局提交书面工伤认定申请,并书面报告属地社保局。 二、问:被保险人发生工伤 职工子女未满18周岁的。 七、一次性工亡补助金标准是多少? 答:根据《关于确定工伤保险费率和一次性工亡补助金标准的通知》(江劳社[2004]26号)规定,市区 ...
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月,钟某在其分片负责的双南小区为居民杨某安装宽带网络时,触电受伤,被认定工伤。随后钟某申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会最终裁决通信公司承担工伤保险责任 了劳动合同,双方形成劳动关系,钟某因工受到事故伤害,劳务派遣单位自然应成为工伤保险责任的承担主体。 第三种意见认为,通讯公司、人力资源开发中心和钟某 ...
//www.110.com/ziliao/article-729269.html -了解详情
月,钟某在其分片负责的双南小区为居民杨某安装宽带网络时,触电受伤,被认定工伤。随后钟某申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会最终裁决通信公司承担工伤保险责任 了劳动合同,双方形成劳动关系,钟某因工受到事故伤害,劳务派遣单位自然应成为工伤保险责任的承担主体。 第三种意见认为,通讯公司、人力资源开发中心和钟某 ...
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向某申请追加此二人为被告。 二、个人承包经营,如何确定用工关系?给劳动者造成损害的,由谁承担法律责任? (一)个人承包经营招用劳动者的,应根据其特征认定用工 组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。这实际上扩大了劳动合同法的调整范围,与工伤保险条例的意旨一致。 本案中,向某受孙某聘请,作为清平西肉菜市场 ...
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抵栏板时,因操作不当造成被告手指受伤。2016年3月,被告申请工伤认定时因无法确认劳动关系,后申请劳动仲裁,要求确认劳动关系。2016年8月2日,涪陵区 处驾驶叉车,但根据被告陈述原告公司里的每个人都可以驾驶叉车的事实,不能确定被告驾驶叉车的行为是原告安排的有报酬的劳动,所以当原告不需要运输时被告并未 ...
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施工作业危险客体方)的违法行为与劳动者(雇员)人身损害之间存在因果关系。如何确定侵权损害赔偿领域的因果关系,历来有相当因果关系和必然因果关系两种对立 操作中存在着很大差异。如在确定损害程度的途径方面,有工伤认定资格的是劳动部门,对于工伤认定不服的劳动者可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼加以解决;而 ...
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劳动能力鉴定如何申请? 工伤劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关 医疗的有关资料。工伤认定决定是由劳动保障行政部门根据国家的政策、法规的规定,确定职工受伤或者职业病是否属于工伤范围,是否符合工伤的基本条件的书面决定 ...
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