仲裁文书的送达有哪几种方式仲裁文书的送达有哪几种方式根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第47至51条规定文书的送达有以下几种方式：（1）直接 受送达人在送达回执上的签收日期为送达日期。（2）留置送达。受送达人拒绝接受仲裁文书的，送达人应当邀请有关组织的代表或其他人到场，说明情况，在送达回执上证明拒收 ...
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为合法、公正、及时处理劳动争议，充分体现争议双方当事人在仲裁活动中的意愿，保证案件审理的公正性，根据《劳动争议仲裁委员会组织规则》第二十一条的 或吊销仲裁员资格;仲裁员在办案中索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决构成犯罪的，交由司法机关依法追究刑事责任。 第十六条本办法由广东省劳动争议仲裁委员会办公室负责解释 ...
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和社会保障部发送司法建议。记者昨天获悉，人力资源和社会保障部回复法院说，新《办案规则》已采纳司法建议。 朝阳法院民庭陈法官介绍说，法院在审理劳动 争议 朝阳法院表示，该部十分重视这份司法建议，专门向北京市劳动争议仲裁委员会等了解了所涉条文的执行情况。原办案规范并未明确不允许当事人复印案卷材料，是将有关 ...
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审判质量工作座谈会纪要》中明确：“对于劳动争议仲裁委员会作出的不予受理通知或决定、裁决的，可视为劳动争议仲裁机构已对该劳动争议作出处理，当事人对该不予受理 其诉讼主张的；况且，根据“谁主张，谁举证”的诉讼原则以及我国民事诉讼证据规则的规定，受伤职工作为原告主张要求用人单位给予工伤保险待遇时，他应向法庭 ...
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4万余元费用，被公交公司拒绝。张三向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，被以仲裁请求不属于劳动争议仲裁委员会受案范围为由裁定不予受理。张三遂诉至法院 社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。职工认为用人单位有未按时足额为其 ...
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4万余元费用，被公交公司拒绝。张三向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，被以仲裁请求不属于劳动争议仲裁委员会受案范围为由裁定不予受理。张三遂诉至法院 社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。职工认为用人单位有未按时足额为其 ...
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期间”是如何规定的“期间”是如何规定的《劳动争议仲裁委员会办案规则》第45条对劳动争议处理中的期间计算作出了规定，具体内容是：（1）期间包括法定期间和 放假办法》规定的元旦、春节、国际劳动节、国庆节。（4）期间不包括在途中时间。仲裁文书在期满前交邮的，不算过期“期间”是如何规定的“期间”是如何规定的...
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管理的隶属关系，且都是在不平等的地位，其基本制度、基本原则和办案程序都是一样的。二者的区别在于管辖的范围和受理的对象不同。人事仲裁 也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。 第十八条 国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府 ...
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劳动争议调解仲裁法》第二十一条：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。《劳动人事争议仲裁办案规则》：用人单位所在地为用人单位注册、 委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人，特向贵委提出管辖权异议申请，请求贵委将该案件移送至 ...
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部发送司法建议。记者1月15日获悉，人力资源和社会保障部回复法院说，新《办案规则》已采纳司法建议。 朝阳法院民庭陈法官介绍说，法院在审理劳动争议 朝阳法院表示，该部十分重视这份司法建议，专门向北京市劳动争议仲裁委员会等了解了所涉条文的执行情况。原办案规范并未明确不允许当事人复印案卷材料，是将有关权力 ...
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