的赔偿，不能因为与其同乘一车的因公出差的公司职工而受到任何影响。而实际上，由于交通事故而引起的伤亡保险待遇，并不低于交通事故赔偿的标准，因为根据我国劳动法劳动保护方面规定的精神，因交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险的一次性死亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业 ...
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是否属于工伤赔偿的范围： 1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质 原工资外，还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用。当临时工死亡时，工伤死亡赔偿为丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。 ...
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为基础，但不包括换班或超时奖金和所有其它奖金及奖励性报酬）与提供引服务所获得的赔偿的差额应得到赔偿，但在工人根据正常工作安排不为工厂工作的任何 对其另行分配工作。nbspａ．当有的部门必须增员时，公司将根据本条的规定按照下列程序公布有关职位空缺的消息。nbsp公司在下列情况下将不得公布职位空缺的消息 ...
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伤害、患职业病以及在从事劳动过程中发生死亡，劳动者或其供养亲属能够从国家和社会得到物质补偿和医疗救助的社会保险制度。工伤保险又可称之为职业伤害保险。二、 从业人员综合保险暂行办法》的规定执行。其中符合配置辅助器具条件，确需配置辅助器具的，按工伤保险的相关规定执行，所需费用由商业保险公司支付。上述工伤 ...
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在校方的统一安排下，她和其他十几名同学来到一家药业公司实习，从事药品包装工作。 令人意想不到的是，实习了两个月后，小李开始感到全身酸痛，肌肉颤抖， 以及因这两种情况造成死亡的情况。相应地，只有属于工伤事故的范围，有关劳动者才能依据《工伤保险条例》的规定，向用人单位提出工伤损害的赔偿请求。从我国现有法律 ...
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法院起诉，该案经一审、二审，至2014年7月1日，二审判决，确认某建筑公司应支付某乙工伤补偿十项目共计18万余元。2015年3月5日，原告某乙委托司法 。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十六条的规定下列诉讼时效期间为一年：（一）身体受到伤害要求赔偿的；显然原告胡小明向本院提起诉讼，又无其他合理 ...
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报告，但单位并没有明确做出答复，唐某与单位的劳动合同关系仍然处于存续期间，根据工伤保险条例的规定，唐某依然构成工伤。由于公司并没有给唐某缴纳工伤保险费，对于 单位的员工，并且是在工作时间、工作地点出事，但要确定他是否因工死亡，最关键一点是看他的死亡是否跟工作有直接关系。如与工作有关，应属于工伤。 ▌三 ...
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起诉，该案经一审、二审，至2014年7月1日，二审判决，确认某建筑公司应支付某乙工伤补偿十项目共计18万余元。2015年3月5日，原告某乙委托 诉讼。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十六条的规定下列诉讼时效期间为一年：(一)身体受到伤害要求赔偿的;显然原告胡小明向本院提起诉讼，又无其他合理抗辩 ...
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在校方的统一安排下，她和其他十几名同学来到一家药业公司实习，从事药品包装工作。 令人意想不到的是，实习了两个月后，小李开始感到全身酸痛，肌肉颤抖， 以及因这两种情况造成死亡的情况。相应地，只有属于工伤事故的范围，有关劳动者才能依据《工伤保险条例》的规定，向用人单位提出工伤损害的赔偿请求。从我国现有法律 ...
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》第十五条第一款第(二)项发轫于1996《企业职工工伤保险试行办法》第八条第一款第（六）项的规定。该办法将从事抢险、救灾、救人等维护国家利益、社会 。其次，见义勇为者遭受了某种伤害甚至死亡，这种牺牲不应由个人负担，而须由公众平均负担。对见义勇为者的救济与保障若以工伤赔偿的形式表现出来，自然也无损于国家 ...
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