保护劳动者权益的意义 -法律常识搜索

不具备招用工主体资格用工责任谁承担

这里的用人单位既包括法人组织也包括非法人组织，但自然人不能成为法律意义上的用人单位。另依据《劳动合同法》第94条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，，其目的是要求发包组织而且是具有用工主体资格的一级发包组织承担用工主体资格的责任，从而达到保护劳动者的合法权益的目的。本案中，赵某系自然人，不具备 ...

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不具备招用工主体资格用工责任谁承担

这里的用人单位既包括法人组织也包括非法人组织，但自然人不能成为法律意义上的用人单位。另依据《劳动合同法》第94条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，，其目的是要求发包组织而且是具有用工主体资格的一级发包组织承担用工主体资格的责任，从而达到保护劳动者的合法权益的目的。本案中，赵某系自然人，不具备 ...

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承包人雇员受伤发包人应否承担用工责任

违背了相关法律法规规定，依法应承担相应的法律责任。其次，保护与用人单位相比较明显处于弱势地位的劳动者的合法权益，是我国有关劳动立法的重要原则。针对用人单位和劳动者的组成部分。本案中，建筑公司与张某签订的虽是劳务承包合同，但实质意义上是建筑工程承包合同，郭某是适格的劳动者，而张某却不具有法定用工主体 ...

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全国各地区产假福利详解（附各地产假待遇）

就不保了。中山大学妇女与性别研究中心主任鲁英：适当延长女职工产假，体现了对妇女健康权益的重视，但目前女职工90天产假在不少单位仍无法确保，大量的调查发现，《劳动法》第50条和《工资支付暂行规定》第15条都规定，不得克扣和无故拖欠劳动者工资。而本案中，该厂却从陈某工资中扣除了700元。由于其理由是违法 ...

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论合同责任归责原则

，促进生产力发展，又要注重维护社会公益，保护消费者和劳动者权益，维护市场经济的道德秩序。也正是从这个意义上讲，在归责原则上，必须采用以，人民法院出版社1995 年版，第426 页。 [13] 姜凤纹：《国际货物买卖中的统一法律问题》，法律出版社1998 年版，第56 页。 [14] 国际统一私法协会 ...

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论合同责任归责原则

，促进生产力发展，又要注重维护社会公益，保护消费者和劳动者权益，维护市场经济的道德秩序。也正是从这个意义上讲，在归责原则上，必须采用以，人民法院出版社1995 年版，第426 页。 [13] 姜凤纹：《国际货物买卖中的统一法律问题》，法律出版社1998 年版，第56 页。 [14] 国际统一私法协会 ...

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保险原则：保险利益原则

保险利益额度，不得因保险而获得额外利益。保险利益原则对保险经营的意义在于：（一）从根本上划清保险与赌博的界限。保险与赌博均是基于偶然事件的发生其他成员、近亲属。（四）与投保人有劳动关系的劳动者，除前款规定外，被保险人同意投保人为其订立合同的，视为投保人对被保险人具有保险利益。为了保证被保险人的人身 ...

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促进诚信交易违约金或许是杆“秤”

不违反法律强制性规定，就不宜过多干涉;如果一方是商人，一方是普通消费者、劳动者等经济上的弱者，为了保护弱者权益，则可考虑进行适当调整。对于违约金过高的标准而遭受损失之时，守约方才能据此提出违约金请求，因而违约金在一定意义上可以作为是合同未履行的替代，守约方如果以违约金作为赔偿之请求，就不能要求继续 ...

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“劳动”、“劳务”别再傻傻分不清楚

劳动、劳务傻傻分不清楚，也望众多辛勤劳动着的人们，能够在劳务关系中充分、有效的保护自己的合法权益。一、勤工俭学能否建立劳动关系？【案例】小王是、大学生、硕士研究生还是博士生，在通常情况下，囿于其全日制在校生的身份，难以成为法律意义上适格的劳动者，其在勤工俭学过程中与用工单位间并无法建立劳动关系， ...

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实习生遭遇人身伤害，谁负责？

如果不是，众多实习生在实习期间因工作原因而受到人身伤害时，他们的权益又怎样才能得到有效保护？律师说法本案中，为什么小李向有关单位索要医疗费用时会如此的范围。综上所述，在校学生不是一个法律意义上的劳动者，他和用人单位之间也没有建立起事实或者法律上的劳动关系。由于不存在劳动关系，所以实习生在劳动 ...

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