条款未经双方协商一致，这不能视为有效的合同文本。另外，合同上没有单位负责人签字。这些都不能视为双方已签订了书面劳动合同。 对此，仓储公司认为欧阳嫣提交的 内容，我们也没办法。公司明确表示，不同意支付未签订书面劳动合同双倍工资赔偿。 法院查明，欧阳嫣提供的劳动合同书上盖有单位公章，没有单位负责人签字，但 ...
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签订劳动合同的同时，对用人单位不签订劳动合同的，规定了如下的法律责任。 （一）支付双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之 的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 另外，一些用人单位打着试用的旗号，不 ...
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