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欠薪行为,权益受侵害者该怎么办?单位拖欠我工资,因此我想辞职,可是单位没有与我签过劳动合同,现在还欠我两个月工资,我知道怎么才能拿回我应得 收回货款。按提成规定公司应付我提成工资2499元。我现已离职,老板以各种理由我结提成工资。我现已申请劳动仲裁。因为我手上没有证据能够证明我应该取得相应的提成 ...
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可以向劳动局投诉,也可以直接提起劳动仲裁要求解除劳动合同,补发工资,并向劳动者支付经济补偿金。 二、公司或老板一时发劳动报酬,计算应支付的工资 已经结婚的,还可以要求配偶承担还款义务,以确保追回欠款。 如果借款时没有让对方出具欠条怎么办?如果对方任何借款事实,尽量补签欠条,或通过电子邮件、聊天记录 ...
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是满意,发起奖金也是豪爽得很。 然而,天下没有散的筵席。随着近几年移动支付的蓬勃发展,大刘老板在思量之后决定将公司转型,向移动支付产业进军 12个月的平均工资。 用人单位在解除劳动合同时该注意什么 违法解除的后果这么严重,那如果劳动者的确很不像话,也的确符合解除的情形,用人单位该怎么办呢? 用人单位 ...
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13、如果全体员工都没有签订劳动合同,可以集体举报。 14、拿工资单及上述证据到劳动监察举报。 15、前面都不行,可以与老板沟通录音。 具体直接到 劳动合同法的规定,是可以以非法解除为由主张赔偿金的。 五、用人缴纳社会保险怎么办? 社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险 ...
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来,如果职介所介绍人来,他们根本就没有机会骗钱。此外,为了和职介所维持好“感情”,他们还会时常请职介所的人吃饭。黑幕五:“劳动合同”踢人的法宝“既然和求职者签订了‘劳动合同’,那么你们就要求职者工作和工资,你们是自己自己制造麻烦?”面对记者的问题,张先生大笑了两声,然后透露了 ...
//www.110.com/ziliao/article-118738.html -了解详情
来,如果职介所介绍人来,他们根本就没有机会骗钱。此外,为了和职介所维持好“感情”,他们还会时常请职介所的人吃饭。黑幕五:“劳动合同”踢人的法宝“既然和求职者签订了‘劳动合同’,那么你们就要求职者工作和工资,你们是自己自己制造麻烦?”面对记者的问题,张先生大笑了两声,然后透露了 ...
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法院申请这家公司破产还债。面对接踵而至的噩耗,这家公司的职工都表示很惶恐:老板都跑路了,我们这些打工的该怎么办? 其实,他们不用过于担心,即使公司老板 申报债权即可参加破产清偿程序,但对于管理人根据公司职工花名册、劳动合同、社保缴纳记录等资料列明的劳动债权清单仍应该仔细核对,确保自己的债权数额无异议, ...
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扣除劳动者工资。 同时,用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当一次性付清劳动者工资。由此来看,从您第一天到餐馆上班开始单位就应向您支付工资, 对方仍支付,可向当地劳动监察部门举报。 方蕊蕊:餐馆是老板个人开的,他就工资怎么办? 陈国柱:《北京市工资支付规定》要求,本规定适用 ...
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加班加点,每天就是朝九晚无的上班时间,老板离开公司他就能下班。可是,原来招聘时说好的加班费却始终没有他。他也向人事经理打听了加班费的事 。劳动合同仅约定试用期的,试用期成立,该期限为劳动合同期限。其次,试用期工资不得过低。《劳动合同法》明确,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资 ...
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的房间,钟经理将两张收据以及信息表订在一起,又拿出一张临时劳动合同,要求我签字。我托词看明白,想拿回去让姑妈帮着看时,钟经理警觉地收回了劳动合同,让 流塘找我,说刚才去过公司要钱,公司,扔了两个厂让他们选。他们去了其中一家厂,底薪只有480元,而且还要扣压一个月的工资,实在干下去。快下班的时候 ...
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