地点:3、岗位职责(根据公司业务发展需要,公司有权做出相应调整)A.三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第()种方式确定乙方的工作时间。 法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。(二) ...
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40小时。 (三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 第8条甲方延长乙方工作时间的,加点和法定节假日应依法支付加班加点工资,休息日 违反国家有关最低工资的规定。 第16条甲方安排延长乙方工作时间,按照国家相关法律法规及甲方公司制度予以支付加班工资。 第17条乙方依法享受法定节假日, ...
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,乙方服从甲方的安排,并相应变更劳动合同。 三、工作时间和休息休假 甲方严格控制加班加点,保证乙方的休息与身体健康,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 支付规定执行,经协商一致可以实行分批支付工资制度。甲方应当每月至少一次以货币形式预付乙方工资,乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方预付的工资不得 ...
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经营需要,以及依照乙方的能力(专业、工作、体力)和工作表现,调整乙方工作岗位以及相应的工作职责。第三条工作时间和休息休假:丙方按照国家有关规定安排乙方的 五条劳动报酬:1、月工资为人民币元。2、乙方的奖金、津贴,按丙方有关制度执行。第六条社会保险、福利待遇:1、甲方按照国家有关规定为乙方办理养老保险、 ...
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(三)乙方同意按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工作任务。 三、工作时间和休息休假 (一)甲方执行国家规定的工时制度,并可按照有关规定根据不同工作岗位 操作规程及技能等培训;乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。 (三)对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应告知乙方并按 ...
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,以及依照乙方的能力(专业、工作、体力)和工作表现,调整乙方工作岗位以及相应的工作职责。 第三条工作时间和休息休假??丙方按照国家有关规定安排 报酬1.月工资为人民币____________元。2.乙方的奖金、津贴,按丙方有关制度执行。 第六条社会保险、福利待遇1.甲方按照国家有关规定为乙方办理养老 ...
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时间在一个日历年中应以平均数达到。b.在采用不进行年工作时间调整的劳动时间制度的情况下,由于周工作时间降到38.5小时,1991年1月1日起降到37 工作时间。6.企业领导在企业委员会的参与决定下确定每天工作时间和休息时间。15分钟以上的休息时间不计入工作时间。7.收尾性操作、结帐及其它必要的结尾工作 ...
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时间在一个日历年中应以平均数达到。b.在采用不进行年工作时间调整的劳动时间制度的情况下,由于周工作时间降到38.5小时,1991年1月1日起降到37 工作时间。6.企业领导在企业委员会的参与决定下确定每天工作时间和休息时间。15分钟以上的休息时间不计入工作时间。7.收尾性操作、结帐及其它必要的结尾工作 ...
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时间在一个日历年中应以平均数达到。b.在采用不进行年工作时间调整的劳动时间制度的情况下,由于周工作时间降到38.5小时,1991年1月1日起降到37 工作时间。6.企业领导在企业委员会的参与决定下确定每天工作时间和休息时间。15分钟以上的休息时间不计入工作时间。7.收尾性操作、结帐及其它必要的结尾工作 ...
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和职业病报告制度。乙方在工作中,如遇租赁单位的管理人员违章指挥,强令冒险作业时,乙方有权拒绝执行。五、工作时间和休息、休假(一)租赁 ;以每月元的基数为其缴纳基本医疗保险。(二)若乙方所从事的工作属(①一般②特种)职业,租赁单位(①同意②不同意)为其办理(①意外伤残保险② ...
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