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,甲方、丙方可按规定予以处罚;直至解除劳动合同。第八条解除和不得解除合同规定1、有下列情形之一,甲方可以不提前通知乙方解除合同,辞退乙方:(1)在 方不按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;(3)丙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动。5、有下列情形之一劳动合同即自行解除:(1 ...
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经济补偿金,最多不超过十二个月:1、经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由 医疗补助费百分之一百。第三十六条甲方违反本合同约定条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害,应按损失程度承担赔偿责任。第三十七 ...
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合同:1.劳动合同期未满,又不符合本条第(四)款规定和双方约定其他可以解除劳动合同条件;2.乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内,或医疗终结后 情况外,甲乙双方终止、解除、续订本合同,必须提前30日书面通知对方,方可办理有关手续。(十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同职工办理有关手续,为乙方办理 ...
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,履行职责。4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司工作或私接业务。 三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行:( )标准工时制度( )不定时工时 鉴定确认完全或部分丧失劳能力。第十九条乙方解除合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,办理解除劳动合同手续。在未办妥解除合同手续之前,乙方不得擅自离开 ...
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。6.依据上述第3、4、5款协议解除劳动合同,应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。7.甲方解除合同,应征求同级工会意见,如工会提出异议,应复议后再作出决定。8.乙方因下述原因解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方:(1)经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习。(2)因 ...
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): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 湖南省劳动和社会保障厅印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章 ; 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件。 第三十八条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第三十九 ...
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): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 湖南省劳动和社会保障厅印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章 ; 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件。 第三十二条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第三十三 ...
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乙方应认真参加甲方组织各项必要教育培训。 八、劳动合同履行和变更 第十八条 甲方应当按照约定向乙方提供适当工作场所、劳动条件和工作岗位,并按时 内容,并以书面形式确定。 九、劳动合同解除 第二十条经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。 第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以 ...
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,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。 第十六条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件; ( (五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或甲方决定提前解散; (六)法律、行政法规规定其他情形。 劳动合同期满,有本合同第十八条规定情形之一劳动 ...
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): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 湖南省劳动和社会保障厅印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章 ; 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件。 第三十三条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第三十四 ...
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