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病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十二条 乙方患病或非因 年月平均工资一个月经济补偿金:1.乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排工作而解除本合同;2 ...
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大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十三条乙方患病或非因工负伤 解除本合同前十二个月平均工资一个月经济补偿金,最多不超过十二个月:1.经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同;2.乙方不能胜任工作,经过培训 ...
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大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十三条乙方患病或非因工负伤 解除本合同前十二个月平均工资一个月经济补偿金,最多不超过十二个月:1.经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同;2.乙方不能胜任工作,经过培训 ...
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大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十三条乙方患病或非因工负伤 解除本合同前十二个月平均工资一个月经济补偿金,最多不超过十二个月:1.经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同;2.乙方不能胜任工作,经过培训 ...
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大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十三条乙方患病或非因工负伤 解除本合同前十二个月平均工资一个月经济补偿金,最多不超过十二个月:1.经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同;2.乙方不能胜任工作,经过培训 ...
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双方约定其他情况:_________第十四条合同续订1、劳动合同期满或甲乙双方约定劳动合同终止条件出现,劳动合同终止执行。如双方同意续订,应提前30日办理 平均工资一个月经济补偿金:1、乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排工作而解除本合同;2 ...
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大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十三条乙方患病或非因工负伤 解除本合同前十二个月平均工资一个月经济补偿金,最多不超过十二个月:1.经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同;2.乙方不能胜任工作,经过培训 ...
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约定其他情况:_________ 第十四条合同续订 1、劳动合同期满或甲乙双方约定劳动合同终止条件出现,劳动合同终止执行。如双方同意续订,应提前30日办理 平均工资一个月经济补偿金: 1、乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排工作而解除本合同; ...
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4.甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件。 第十九条有下列情况之一劳动合同终止: 1.固定期限劳动合同合同期满甲乙双方任何一方不再续订 解除本合同前十二个月平均工资一个月经济补偿金,最多不超过十二个月: 1.经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同; 2.乙方不能胜任工作,经过培训 ...
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双方约定其他情况:_________ 第十四条合同续订1.劳动合同期满或甲乙双方约定劳动合同终止条件出现,劳动合同终止执行。如双方同意续订,应提前30日办理 平均工资一个月经济补偿金:1.乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排工作而解除本合同; ...
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