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为雇主自愿发放款项,可以在考虑本劳动合同其它条件下随时撤回,可以用于集体合同中工资增加时抵算。如果集体合同工资增长回溯既往,则该补贴也可回溯既往。 双方应遵守解雇期限为14天。下列情况下双方解雇期限予以延长:企业工龄为5年时,解雇期限为一个并至月底。企业工龄为10年时,解雇期限为2个 ...
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为雇主自愿发放款项,可以在考虑本劳动合同其它条件下随时撤回,可以用于集体合同中工资增加时抵算。如果集体合同工资增长回溯既往,则该补贴也可回溯既往。 双方应遵守解雇期限为14天。下列情况下双方解雇期限予以延长:企业工龄为5年时,解雇期限为一个并至月底。企业工龄为10年时,解雇期限为2个 ...
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经常不懈地作出努力与甲方在销售区域中可能提出任何销售计划取得协调。3.2保持甲方产品存货数量低于一个平均销售量,以便有效率及无延误地向销售区域提供 人员应有资历,他们职能及工作均由双方共同确定。乙方同意甲方有权参与这些销售人员面试、挑选与调动。4.5乙方雇佣人员工资与福利由乙方承担, ...
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经常不懈地作出努力与甲方在销售区域中可能提出任何销售计划取得协调。3.2保持甲方产品存货数量低于一个平均销售量,以便有效率及无延误地向销售区域提供 人员应有资历,他们职能及工作均由双方共同确定。乙方同意甲方有权参与这些销售人员面试、挑选与调动。4.5乙方雇佣人员工资与福利由乙方承担, ...
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以后,又在这一暂停期限届满时起90天以内,再次发出不论是关于整个工程或是(如果先前暂停命令仅影响本工程一个部分)影响或包括本工程该一部分 (10)等款:进口劳力许可证、管理、保健、工作时数和条件、工资等级、遵守劳动法。47.奖金提前竣工奖金(如果有的话)。如果没有,则在投标书附录中写 ...
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以后,又在这一暂停期限届满时起90天以内,再次发出不论是关于整个工程或是(如果先前暂停命令仅影响本工程一个部分)影响或包括本工程该一部分 (10)等款:进口劳力许可证、管理、保健、工作时数和条件、工资等级、遵守劳动法。 47.奖金 提前竣工奖金(如果有的话)。如果没有,则在投标书附录中 ...
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命令以后,又在这一暂停期限届满时起90天以内,再次发出不论是关于整个工程或是(如果先前暂停命令仅影响本工程一个部分)影响或包括本工程该一部分 :进口劳力许可证、管理、保健、工作时数和条件、工资等级、遵守劳动法。第四十七(三)条奖金提前竣工奖金(如果有的话)。如果没有,则在投标书附录中 ...
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以后,又在这一暂停期限届满时起90天以内,再次发出不论是关于整个工程或是(如果先前暂停命令仅影响本工程一个部分)影响或包括本工程该一部分 (10)等款:进口劳力许可证、管理、保健、工作时数和条件、工资等级、遵守劳动法。 47.奖金 提前竣工奖金(如果有的话)。如果没有,则在投标书附录中 ...
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以后,又在这一暂停期限届满时起90天以内,再次发出不论是关于整个工程或是(如果先前暂停命令仅影响本工 程一个部分)影响或包括本工程该一部分 :进口劳力许可证、管理、保健、工作时数和条件、工资等级、遵守劳动法。 第四十七(三)条奖金 提前竣工奖金(如果有的话)。如果没有,则在投标书附录中 ...
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以后,又在这一暂停期限届满时起90天以内,再次发出不论是关于整个工程或是(如果先前暂停命令仅影响本工程一个部分)影响或包括本工程该一部分 (10)等款:进口劳力许可证、管理、保健、工作时数和条件、工资等级、遵守劳动法。47.奖金提前竣工奖金(如果有的话)。如果没有,则在投标书附录中写 ...
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