比例为％；2残疾人就业单位依法与安置的每位残疾人签订一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在单位实际上岗从事全日制工作，且不存在重复 ，年人均工资元按规定基本按规定不按规定5企业招用的残疾人员符合国家法律、法规和宁波市有关规定。按规定基本按规定不按规定6残疾职工工种安排表、企业 ...
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（十）资源综合利用产品；（十一）安置残疾人就业企业；（十二）税收法律、法规以及国家有关税收政策规定的其他减征、免征增值税产品（项目）。上述大类中 》；（二）民政部门或残疾人联合会的书面审核认定意见；（三）纳税人与残疾人签订的劳动合同或服务协议；（四）纳税人为残疾人缴纳社会保险费缴费记录；（五）纳税人向 ...
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为％； 2 残疾人就业单位依法与安置的每位残疾人签订一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在单位实际上岗从事全日制工作，且不存在 年人均工资元 按规定基本按规定不按规定 5 企业招用的残疾人员符合国家法律、法规和宁波市有关规定。 按规定基本按规定不按规定 6 残疾职工工种安排表、 ...
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下列资料：(一)《广州市外籍人员基本情况表》；(二)护照或通行证复印件；(三)境内外任职合同和境外单位派遣证明；(四)境外单位最近月份支付工资明细表(包括奖金、津贴证明、 为单位的一人一档管理。第十九条本办法未尽事宜，按照有关税收法律法规的规定执行。第二十条华侨和港、澳、台同胞个人所得税税务资料申报 ...
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如下，请遵照执行。一、关于制定《暂行办法》的法律依据制定《暂行办法》主要依据现行的税收法律、法规和规范性文件，即：《中华人民共和国税收征收管理法》 、就业协议、聘用合同等。纳税人个人与用人单位之间是否存在任职受雇关系主要以劳动合同作为判断依据，如劳动部门另有规定的以劳动部门的规定为准。 六、关于外籍 ...
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许证工本费。4、民政部门收取的民办非企业单位登记费(含证书费)。5、劳动保障部门收取的劳动合同鉴证费、职业资格证书费。6、公安部门收取的特种行业许可证工本费。 下岗失业人员及时子解和掌握有关收费优惠政策。工商、税务、卫生、民政、劳动保障、公安、烟草等部门应当督促本系统内的有关收费单位不折不扣地落实各项 ...
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。第二十二条部属一级企业经理离任审计报告，报部主管领导，同时抄送部人事劳动司和财务司。部属二级企业经理离任审计的审计报告，报一级企业法定代表人，同时报 农业部或部直属企业委派的董事及时报告委派单位。委派单位应按外商投资企业的有关法律法规及合资、合作的协议规定，组织实施经理离任审计。第二十八条部直属企业 ...
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、卫生监测费、卫生质量检验费、预防性体检费、预防接种劳务费、卫生许可证工本费。4.民政部门收取的民办非企业单位登记费(含证书费)。5.劳动保障部门收取的劳动合同鉴证费、职业资格证书费。6.公安部门收取的特种行业许可证工本费。7.烟草部门收取的烟草专卖零售许可证费(含临时的零售许可证费)。8.国务院 ...
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、《中华人民共和国税收征收管理法》(以下简称征管法)及有关税收法律法规规定，制定本办法。关联法规：全国人大法律（2）条第二条加强和规范个人所得税征管， 。(五)劳务报酬所得，应重点分析纳税人取得的所得与过去对比情况，支付劳务费的合同、协议、项目情况，单位白条列支劳务报酬情况。(六)其他各项所得，应结合 ...
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、《中华人民共和国税收征收管理法》（以下简称征管法）及有关税收法律法规规定，制定本办法。关联法规：全国人大法律（2）条第二条加强和规范个人所得税征管，要着力 （五）劳务报酬所得，应重点分析纳税人取得的所得与过去对比情况，支付劳务费的合同、协议、项目情况，单位白条列支劳务报酬情况。（六）其他各项所得，应 ...
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