或社会上聘用、招用注册安全主任，但无论采用何种方式，均应按《中华人民共和国劳动法》的有关规定签订劳动合同，确立企业和所聘注册安全主任之间的劳动关系，明确 组织制定本企业危险岗位、危险设备的安全操作规程，组织编制本企业安全生产检查表，并负责督促实施。3、做好对职工的安全生产宣传、教育和培训工作。4、巡视 ...
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及上级税务部门审批的，各区局应于10个工作日内上报，非经市局局长批准，不得延期上报。三、各区局可以根据本局的岗位设置、人员分工等情况，制定具体的实施 进行合理补偿，并与被安置职工签订服务年限不少于三年的劳动用工合同，以及按照《劳动法》落实相关政策的；（八）经国务院批准实施债权转股权的企业；债权转股权后 ...
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现就有关事宜通知如下，请遵照执行，并将执行情况及执行过程中存在的问题和工作建议及时反馈至市局。一、享受税收优惠的福利企业条件享受税收优惠政策的 企业安置的持有外省(直辖市)有关部门核定的残疾证件的残疾人和不符合《中华人民共和国劳动法》及有关规定的劳动年龄的残疾人，不列入本条(一)款规定的安置比例及有关 ...
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