一年，试用期包括在聘期内。（三）聘任实行年薪制。在聘期内每月按本单位同等条件人员工资标准发放薪酬，待年度考核完成责任目标，按照合同规定的年薪补足差额部分。（四） 八条被聘任人聘期内有下列情况之一的，应予以解聘：（一）聘期内不能履行岗位职责的。（二）无特殊原因未完成聘期责任目标的。（三）年度考核不称职或 ...
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作为第十九条第一款修改为：“行政机关应当建立行政执法人员岗位培训、考核和奖惩制度，提高行政执法人员素质。”第二款修改为：“未取得行政执法证件或不适宜从事 协调的人民政府法制机构提出处理意见，报本级人民政府决定。（四）对拒不履行法定职责或者消极执法的，由本级或者上一级人民政府责令履行或限期改正。（五）对 ...
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重要依据。效能建设内容及要求第六条行政机关及其工作人员依照法律、法规、规章（包括单位的岗位职责、责任制），在法定职权内实施行政管理和履行行政职责 对辖区内行政机关执行本规定情况进行监督检查。第十八条行政机关及其工作人员的工作作风和办事效率情况，纳入机关实施党风廉政建设和反腐败“一把手”工程及公务员考核 ...
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行政处罚裁量权执行标准》（宜府发27号，以下简称《执行标准》）的学习培训，将其纳入行政执法人员岗位学法和持证上岗培训的重要内容，使所有行政执法人员都 原则，各级行政执法机关的主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，并履行下列职责：（一）负责制定对公民、法人和其他组织具有普遍约束力的规范性文件；（二 ...
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第三十条机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项，或者任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关 三十九条机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。第四十条 ...
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岗位评价的基础上，倡导实行岗位工资制。对岗位职责不太明确，任务量不够稳定的科技岗位，可按照科技人员承担科研技术项目的难易程度确定其工资， 、二层次人选，湘潭市优秀专家以及湘潭市获得国家级、省级“技能大师”、“技术能手”称号的人员，经本人提出申请，用人单位申报，市委人才队伍建设工作领导小组办公室认定核准 ...
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《配备标准》要求配备。见证员可由监理企业或项目监理机构中取得见证员岗位资格的人员兼任。专职安全员任职的工程项目数不得超过三个。专职见证员任职的工程项目数 安全监督机构在施工过程中应加强对项目监理机构人员到位及履职情况进行监督。对监理人员不到位，不认真履行监理职责，应按有关规定进行查处。第二十条本办法 ...
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形式，注重提高法制学习的针对性和实效性。要加强对行政执法人员的法制培训，尤其是重点行政执法人员岗位法律知识培训，进一步提高他们行政执法水平。(二)要大力 建立法律法规规章资料库，努力提高法制宣传教育水平。(三)做好立法调研和行政执法岗位职责分解工作。要根据市人大和市法制办的立法规划和立法计划，加强协调 ...
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和问题的能力进一步提高。履行行政审批、行政处罚等职能的执法人员能够准确理解、熟练掌握与岗位职责密切相关的法律法规规章，坚持做到准确执法、公正执法、 ，依法维护自身权益，形成依法诚信经营、依法管理的法治氛围。企业法律顾问的岗位任职能力显著增强，企业法律顾问的职能作用得到充分发挥，企业法律顾问队伍进一步 ...
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和问题的能力进一步提高。履行行政审批、行政处罚等职能的执法人员能够准确理解、熟练掌握与岗位职责密切相关的法律法规规章，坚持做到准确执法、公正执法、 ，依法维护自身权益，形成依法诚信经营、依法管理的法治氛围。企业法律顾问的岗位任职能力显著增强，企业法律顾问的职能作用得到充分发挥，企业法律顾问队伍进一步 ...
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