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六章劳动争议第七章附则第一章总则第一条为了加强浙江省中外合资经营企业的劳动人事管理,促进中外合资经营企业的发展,根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和其他 合营企业在职中方职工实行待业保险制度。合营企业应按照国营企业的缴纳标准,按月向企业所在地的市、县(区)劳动服务公司缴纳在职中方职工的待业保险 ...
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注册安全工程师、注册助理安全工程师等。 第四条 生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或股份有限公司的董事长、总经理,生产经营单位的厂长、经理、矿长等。 安全生产 的管理人员。 (四)有组织机构代码证,健全的机构章程、管理制度、工作规则。 (五)有8名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师。其中至少有 ...
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安徽省人民政府关于印发《安徽省国有企业经营者年薪制试行办法》、《安徽省国有控股、参股公司内部职工持股试行办法》和《安徽省鼓励技术要素参与收益分配试行办法》的通知 国有控股的公司,以下统称国有企业),其厂长、经理、董事长可以实行年薪制:(一)具有独立的企业法人资格;(二)劳动、人事、财务等管理制度健全; ...
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,或违反本规定第二十条规定擅自提高职业介绍服务收费标准或增加收费项目的,由人事劳动行政主管部门处以违法所得3倍的罚款,但最高不得超过30000元;情节严重 印刷厂印制其承印发票或者丢失印好发票的;(六)不按本办法的规定建立发票管理制度,不提供有关报表、资料、证件的;(七)拒绝或者阻挠税务机关监督检查的 ...
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,或违反本规定第二十条规定擅自提高职业介绍服务收费标准或增加收费项目的,由人事劳动行政主管部门处以违法所得3倍的罚款,但最高不得超过30000元;情节严重 印刷厂印制其承印发票或者丢失印好发票的;(六)不按本办法的规定建立发票管理制度,不提供有关报表、资料、证件的;(七)拒绝或者阻挠税务机关监督检查的 ...
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规定条件的经营者(限工商注册时登记的负责人)招调入我市。第九条具有自主人事管理权限的我市机关、事业单位、社会团体,可以在人事部门核准的编制数内申请办理 的企业所得税(或个人所得税)均在人民币8万元以上(含8万元)的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资人和个人独资企业主;(十三)经市劳动局确定的职业技能 ...
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3月13日铁人字(1997)25号144.铁路专业技术人员继续教育暂行规定铁道部1997年10月27日铁人(1997)105号★145.合资铁路公司人事管理暂行规定铁道部1999年4月26日铁人(1999)47号146.向中央企业工委移交中国铁路工程总公司等企业领导班子管理职责的通知铁道部2000年 ...
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由生产、储存、销售、运输、燃放烟花爆竹单位的主管领导人或个人负责。并制定安全管理制度和技术操作规程,建立安全岗位责任制,教育职工严格遵守。第五条各级公安机关依照 ,盟市公安机关批准,可直接给区内盟市、旗县土产(日杂)采购供应站(公司)供货。经当地公安局同意,也可凭销售许可证自销。各盟市土产(日杂)采购 ...
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民主选举办法。办法中应规定候选人条件,选举程序,监督程序等;(二)社团人事管理制度。主要应明确几点:(1)用人条件;(2)规定社团专职工作人员进出审批 实体。如出版社、报社、杂志社、咨询实体、学校(培训中心)、研究院(所)以及各类公司、企业等。但是,这些实体的建立,必须经过有关部门审批。如经营性实体要 ...
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其他有关的优惠待遇。第十三条民营科技企业正式投产后,效益好,管理制度健全的,其人员符合户口管理或省政府有关规定的,可在经营所在地申请入户或享受其他优惠待遇。 条民营科技企业可根据需要招聘专业人才。凡受聘到民营科技企业的科技人员,其人事档案可存放在企业所在地的人才交流服务机构。第十九条鼓励民营科技企业的 ...
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