第九条劳动者在见习期、熟练期、学徒期、试用期内的工资待遇，按国家和本市的有关规定执行。第十条企业应当规定每月支付工资的日期，并向全体劳动者公布。企业应当以 》及有关规定处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第十三条本规定执行中的具体问题，由市劳动局负责解释。第十四条本规定自1994年12月1日起施行。 ...
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体委 1983.2.27 主要内容与新的法律或者开支标准中有关问题的 财政部 已修改的法律、党和国家行规定 新的方针政策或者已调整的方针政策不相适应， 农业部 已修改的法律、党和国家新的方针政策或者已调整的方针政策不相适应，自行失效9 国家体委关于贯彻《全民 国家体委 1995.6.23 试用期已过， ...
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区县人民政府或市人民政府所属行政机关考核合格取得执法证件后方能上岗。新录用的行政执法人员，在试用期内不得单独作出行政处罚决定。第十四条各级人民政府及其所属行政机关可 的委局应向市人民政府报告该项法律、法规、规章实施后所取得的成效、存在的问题以及改进的建议等。（三）行政执法工作报告制度。区县人民政府和市 ...
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，根据《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》（国办发〔2002〕35号）和国家、省、市有关法律、法规、规章及政策， 的，事业单位可以单方面解除人事或劳动关系，并不予经济补偿：（一）在试用期内考核不称职的。（二）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日 ...
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