处理机构的作用，保障劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》等有关法律法规，结合我市实际，制定本工作 ，督促其建立健全岗位职责、例会、学习、考评等规章制度。十九、县(（市、区)）劳动仲裁委负责解答、处理调委会或当事人就劳动争议调解工作有关问题的请示、 ...
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和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。“街道办事处以及经济开发区、工业（科技）园区所在地负责劳动管理的部门，可以 条例规定，随意调动工会主席、副主席、委员的工会工作岗位或者劳动合同约定的岗位以及工会筹建负责人工作的，本单位工会或者上级工会可以向劳动行政部门提出， ...
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薪字19│││７│几项具体规定中若干具体问题的处理│号1980.1.23│同上│││意见│││├──┼────────────────┼────────┼──────┤││关于物资部门从事废金属回收工作│(80)劳总薪字179│││８│人员实行岗位津贴的联合通知│号1980.5.19│同上 ...
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的，董事会在研究有关劳动报酬、生活福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会和职工的意见，并邀请工会或者职工代表列席有关会议。” 的；(二)未征得本级工会、上一级工会同意，调动工会主席、副主席、委员的工作岗位，或者擅自变更、解除工会主席、副主席、委员任期劳动合同，或者不按 ...
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，尽可能地增加编制和职数，选配政治过硬、业务素质较高的人员充实到法制工作岗位，加强法制工作人员的培训，确保人头足、会干事、能干事、干成事。要关心 商业银行法》《对外贸易法》《公司法》《中小企业促进法》《证券法》《招标投标法》《劳动法》《安全生产法》《劳动合同法》《社会保险法》《就业促进法》《环境保护法 ...
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，尽可能地增加编制和职数，选配政治过硬、业务素质较高的人员充实到法制工作岗位，加强法制工作人员的培训，确保人头足、会干事、能干事、干成事。要关心 商业银行法》《对外贸易法》《公司法》《中小企业促进法》《证券法》《招标投标法》《劳动法》《安全生产法》《劳动合同法》《社会保险法》《就业促进法》《环境保护法 ...
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截至2010年底，中国已制定这方面的法律18件。其中，调整劳动关系的法律包括劳动法、劳动合同法等。还制定了矿山安全法、安全生产法、职业病防治法等，从 、物资采购等环节的职务犯罪案件8584件。会同有关部门开展国土资源领域腐败问题治理工作，立案侦查土地和矿产资源审批出让、开发利用、征地补偿等环节的职务 ...
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单位学法用法、依法办事、依法经营的重要考核内容，并与该单位的资质证书、个人岗位证书、执业资格证书的管理挂起钩来，作为资质或资格年检、定级、升级的重要依据 重点放在《安全生产法》、《劳动法》、《人口与计划生育法》等，切实提高外来工的法律素质。（三）要创新普法工作方法，提高普法工作水平。一是普法工作要形式 ...
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企业主管部门进行专业安全卫生检查。用人单位，对生产中的劳动安全卫生工作，除应进行日常的岗位巡回检查外，每年还应根据生产形势和季节特点，组织群众性的普遍 七次会议根据《中华人民共和国行政处罚法》第六十四条规定和《中华人民共和国劳动法》的有关规定，决定对《西藏自治区劳动安全暂行条例》作如下修改：一、“西藏 ...
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[1995]41号1995年5月16日发布)第三十条修改为：“用人单位违反《劳动法》和本办法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由 可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。”6、第十 ...
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