下列情形除外：（一）用人单位对构成工伤并无异议的；（二）非法用工单位与非法用工中的伤亡人员就赔偿问题发生争议的。第十六条 2008年5月 。第二十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人，不影响劳动合同的履行，劳动者的工作年限应连续计算。劳动者要求解除劳动关系并由用人单位（投资人）支付 ...
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失效││││││├──┼────────────────┼────────┼──────┤││关于实行全员劳动合同制后因履行│劳办力字[1991]│已被《企业劳││１１│劳动合同发生争议的受理问题的复│67号1991.11.23│动争议处理条│││函││例》代替 ...
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合同内容是否符合劳动法律、法规、规章的规定，当事人双方的权利、义务是否明确；（三）签订劳动合同是否坚持平等、自愿、协商一致的原则；（四）签订劳动合同手续 ；（五）依法调解本单位发生的劳动合同争议。第五十一条用人单位和劳动者因签订、续订、履行、变更、终止和解除劳动合同发生争议，按照《中华人民共和国企业 ...
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服务，不得以营利为目的向社会推荐商品和服务。 第五章争议处理 第五十四条消费者与经营者发生消费争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（ 选择的其他解决争议的途径。第五十六条对消费者的申诉或者消费者协会转交的投诉，有关行政管理部门应当自收到申诉或者转交投诉之日起七个工作日内作出是否受理的 ...
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地点和方式；违约责任；解决争议的方法、仲裁或诉讼。行政机关不得与任何公民、法人或其他组织订立担保合同。???七、行政机关在合同履行中，应遵守下列规定： )合同的变更必须按照法律规定，在合同订立后，合同履行完毕前或合同尚未履行前，合同主体不变，合同内容可以发生变化。合同的变更必须遵守法律规定方式，法律、 ...
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并逐步安装实名管理系统、视频管理系统；尚未安装实名管理系统的，对难以判明是否已成年的人员，应当要求其出示身份证件。第三十二条任何组织和 的合法利益； (九)法律、法规规定的其他义务。第五十条旅游者合法权益受到旅游经营者侵害或者与旅游经营者发生争议，可以通过下列途径解决： (一)双方协商； (二)请求 ...
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履行和转让）旅行社与旅游者订立合同后，应当按照约定履行合同。旅行社向游客发放的质量反馈表或者类似书面材料，不能作为其是否履约的证明。旅行社将已订立的旅游 秩序的其他行为。旅行社的从业人员不得向旅游者索要小费、不得私受回扣。第三十七条（纠纷解决途径）旅游者合法权益受到损害或者与旅行社发生争议时，可以通过 ...
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三)有无变动主要技术经济指标和主要设备选型;(四)工程预算的编制是否合规、准确。第十条未列入年度城建计划的应急工程,经市政府同意,按照法定程序,在财力允许 十九条对建设周期长、投资大的城市建设工程竣工结算的审核,按下列规定办理:(一)依法招标工程,审查工程施工后的变更项目和有争议的内容,招标合同部分按 ...
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的商品房交付使用；(三)交付使用的商品房不符合合同约定的面积或者其他条件；(四)拒绝履行按照国家规定应当履行的管理、维修和保养义务。?第二十一条经营者按照 检验、鉴定时间不计在内。对损害消费者合法权益的案件，有关行政部门可以公布处理结果。?第三十五条消费者与经营者因商品或者服务的质量发生争议，需要检测 ...
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用电；对申请使用高压电的，应在十个工作日内通知申请人是否同意用电；因维修设施等原因需计划停电的，应提前七日予以通知或者进行公告；有关供电设施发生故障的 在三个工作日内完成审批；备案及颁发批准证书，应在一个工作日内完成；企业合同、章程变更、董事会变更、承包或者委托经营、设立分支机构、进出口业务、企业提前 ...
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