五条民营科技企业聘用职工，应当依照《劳动法》的规定签订劳动合同，明确双方的权利和义务。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条民营科技企业的职工可 经批准享有自营进出口权。第二十条民营科技企业职工依法组织工会，职工的合法权益受国家法律保护。第二十一条民营科技企业经批准可以依法成立行业协会等社会团体组织。 ...
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内单位和个人拥有的技术秘密的保护，适用本条例。属国家技术秘密，国家有法律、法规规定的，从其规定。有损社会公共利益、违背社会道德的技术秘密，不受本 、生产等场所，单位应当采取防范措施，防止泄露技术秘密。第十一条单位可以在劳动合同中约定技术秘密保护条款，也可以与有关当事人依法签订技术秘密保护协议。在技术 ...
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体制。1．实行“政事分开”。省文化行政主管部门的职能主要是研究制定文化政策和法规，通过政策指导和依法行政，实现对省直剧院的管理；省直剧院要逐步取消目前套用 劳动合同。在此基础上，可签订专项聘用协议，作为劳动合同的附件，具有同等法律效力。5．按照评聘分开、强化聘任的原则，实行专业技术职务任职资格与专业 ...
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配置教育人力资源，加强高校教师队伍建设，保障高校教师的合法权益，根据国家的有关法律法规，制定本办法。第二条教师职务是学校根据教育学校需要设置的专业技术工作岗位 、助教。第三条教师职务聘任是指教师与学校形成了劳动关系(含已签订了聘用合同或尚未签订聘用合同，但系学校在职教师)后，学校与教师签订岗位聘任合同 ...
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市场经济条件下的工资关系和社会收入分配的调控方式；研究实施在集体协商和集体合同中，工资增长与调控问题。在保障职工生活方面，进一步研究、完善最低工资制度及 的总体框架，制定与《劳动法》相配套的法律法规，最终形成我国的劳动法律体系。同时，加强劳动行政执法、执法监督与劳动司法的研究。(10)在宏观调控方面， ...
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、卫生许可证工本费。4、民政部门收取的民办非企业单位登记费(含证书费)5、劳动保障部门收取的劳动合同鉴证费、职业资格证书费。6、公安部收取的特种行业许可证工本费。7、 政策落实情况的监督检查，凡不按规定落实收费优惠政策的，要依据法律。法规规定予以严肃处理，确保有关优惠政策的贯彻落实。 七、本通知执行至 ...
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。理事长、理事或者董事长、董事名单报审批机关备案；（三）民办学校应当依照法律法规的规定，在学校章程中明确决策机构人员构成。民办学校决策机构人员变更 教育服务，促进民办学校依法自主办学。社会中介机构可以接受民办学校或者教育部门、劳动保障部门委托，开展行业人力资源预测；进行民办学校设置资质、办学水平和教育 ...
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及中等以下各级各类实施学历教育的民办学校以及非学历教育的民办学校。市与区县劳动保障部门负责管理本行政区域内实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的 。理事长、理事或者董事长、董事名单报审批机关备案；（三）民办学校应当依照法律法规的规定，在学校章程中明确决策机构人员构成。民办学校决策机构人员变更 ...
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暂住证、在京实际住所居住证明（如房屋产权证、住房租赁合同等）、在京务工就业证明（如劳动合同、受聘合同、营业执照等）、户口所在地乡镇政府出具的在当地 擅自开办且严重不达标的学校和超过期限未达标的学校，区县教育行政部门要依据有关法律法规提出撤销意见和方案，由所在区县政府批准并组织有关职能部门实施。撤销前要 ...
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招收职工，必须在当地劳动部门的指导和监督下以书面形式签订劳动合同，并办理登记手续。 合同当事人在履行劳动合同中发生争议，应通过协商或调解解决。协商调解不 业务关系和利用外单位的职务技术成果，应依法订立经济合同和技术合同。 第二十八条 除国家法律、法规规定者外，任何单位不得要求民办科技机构无偿提供财力、 ...
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