定期对随车专职管理人员进行安全教育，组织随车专职管理人员学习道路交通安全法律法规、安全防范和急救知识。随车专职管理人员应当履行下列职责：(一)学生 放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度场所以及其他具有安全隐患的劳动；不得安排学生到酒吧、洗浴沐足和夜总会、歌厅等营业性娱乐场所实习； ...
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，地方财政优先考虑安排扶持中小企业发展资金，并优先提供技术改造贷款贴息。对劳动密集型小企业当年新招用登记失业高校毕业生达到企业现有在职职工总数15%（超过100 税收法律法规规定的，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。见习期间或期满后，被见习单位正式聘用的，见习单位应及时与高校毕业生签订劳动合同， ...
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要放宽对集体户口的审批条件；用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动合同，并为其办理社会保险手续，缴纳社会养老保险、医疗保险、失业保险费和 高等学校毕业生就业协议书》。就业过程中毕业生和用人单位如有争议，按协议及有关法律法规处理。(四)规范就业市场主体行为，实行用人单位需求信息登记制度。对报送 ...
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期满仍不能达到合同要求的予以解聘。各地要认真做好落聘教师的转岗培训和管理服务工作，进一步建立和完善教师流动的社会化服务体系。各级政府人事、劳动和社会保障、 法律赋予的职责，严格执行《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等法律法规，切实增加教育投入。要加大义务教育法宣传和执法监督力度，保证教育方针、政策 ...
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工作，负责社会力量办学的统筹规划、综合协调和宏观管理。市和旗、县、区劳动行政部门，按照本办法规定负责其职责范围内的社会力量办学工作。其他有关部门在各自的 事项；(六)履行法律法规和学校章程规定的相关职责。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条教育机构应按国家有关规定，与教师和管理人员签订聘任合同。聘任 ...
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的发展，根据《中华人民共和国体育法》，结合我区实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本办法所称体育人才，是指体育竞技人才，体育 试用期，但试用期最长不得超过1年。运动员有下列情形之一者，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合选拔条件的；(二)严重违反用人单位规章制度的； ...
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机构，在培养学生的同时，还承担着面向广大农民传播先进文化和科学技术、提高劳动技能和实施终身教育的重要任务。我市在1994年完成了基本普及九年义务教育 增加。 12、进一步规范办学体制改革。中小学办学体制改革试验，要以国家的法律法规为依据，有利于九年义务教育的巩固提高，有利于普及高中阶段教育、幼儿教育， ...
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评估、校长和教师资格认定。职业培训和在职人员的岗位培训工作原则上由各级劳动、人事部门和有关业务部门进行管理。14．高等教育实行以政府办学为主，社会积极参与 依法治教。认真贯彻执行《义务教育法》、《教师法》等国家颁布的法律法规。不断完善地方教育法规规章，制定《辽宁省关于＜教师法＞的实施办法》、《辽宁省 ...
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条教育行政部门负责本行政区域内职业教育工作的统筹规划、综合协调、宏观管理。教育、劳动行政部门和其他有关部门在规定的职责范围内，分别负责有关的职业教育工作。第 职业学校，经批准可以与社会力量合作办学。第六条举办职业教育机构应当具备法律法规规定的条件，符合职业教育的统筹规划。设立、变更和终止职业教育机构， ...
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境外学生，必须按照国家有关规定办理。第二十六条教育机构的教学内容必须符合法律法规的规定。社会力量举办的中小学，必须按照国务院教育行政部门和省人民政府教育行政部门 予以封存。第六章保障与扶持第四十二条县级以上人民政府教育行政部门、劳动保障部门和其他有关部门对社会力量举办的教育机构在业务指导、教研活动、 ...
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