称号并颁发奖牌；对做出突出贡献的个人，授予发展乡镇企业先进工作者称号并颁发证书、奖金。 六、企业总产值连续两年超过20亿元、实缴税金超大型过2000万元的 部门每年检查不得超过两次；企业要建立接待检查登记，检查人要签字登记。年终由市政府通报执行情况。 二十一、保护企业经营者的合法权益，市政府对所确定的 ...
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厦门市集美区人民政府关于印发《集美区社区工作者管理暂行规定》的通知各镇、街，各管委会，区直各办、局：现将《集美区社区工作者管理暂行规定》印发给你们，请认真遵照执行。附件：《集美区2003年度社区整合中原居委会工作人员分流与退养办法》二○○四年七月二十七日集美区社区工作者管理暂行规定为提高社区党支部 ...
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月末前(一九八七年于四月末前，以邮戳日期为准)上报省农业厅。平时按项目检查，年终按计划项目验收。项目计划包括：项目名称、面积、主持人(或承包人)、参加承包人数、 十二月末前报省农业厅，综合平衡后，由省政府进行表彰奖励，属集体的发给奖状，属联合协作的项目，其中成绩突出的发给证书。凡参加人员均可获得奖金。...
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工作实行计划管理，建立收支预、决算制度。年初制定全年收支预算，经乡农村集体经济经营管理机构审核，提请本级集体经济组织成员大会或成员代表大会讨论通过后执行；年终应向本级集体经济组织成员大会或成员代表大会报告预算执行情况，并向乡农村集体经济经营管理机构上报决算。财务收支应按月或按季张榜公布，接受群众监督 ...
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工作实行计划管理，建立收支预、决算制度。年初制定全年收支预算，经乡农村集体经济经营管理机构审核，提请本级集体经济组织成员大会或成员代表大会讨论通过后执行；年终应向本级集体经济组织成员大会或成员代表大会报告预算执行情况，并向乡农村集体经济经营管理机构上报决算。财务收支应按月或按季张榜公布，接受群众监督 ...
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用于安排预算支出（包括管理人员工资、公用经费、劳保福利和离休退休人员费用、小型水利设施的维修、配套）年终剩余部分，按核定比例建立事业发展基金、福利基金和奖励基金。集体福利基金和奖励基金的提取比例，要与事业任务完成情况和经费自给程度挂钩。奖金的分配要贯彻按劳分配原则。第三 ...
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符合二、三级考核的即按《国营工业、交通企业木材节约奖惩实施细则》中规定相应的分类分级奖金率执行，不再执行（１９８８）京物管字第３１０号文中的暂定奖金率。三 签署意见后转主管财政分局或区、县财政部门批准执行。其木材节约奖的申报和年终结算报表按原定时间不变（今年没有申报的在９月底前报送）。本办法自１９８９ ...
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各县区目标值设定、核对，并对每年目标执行情况进行跟踪、督促和协调，以及年终考核表彰工作的组织。(三)市监察局：根据有关纪律要求和监督检查规定，负责 达标单位取前三位进入优秀单位。(二)对优秀达标单位党政主要负责人给予１０万元奖金，并由市委、市政府授予“合肥市工业立市优秀单位”荣誉牌匾。(三)对达标单位 ...
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劳力年投积累工的数量，实行“以劳定工，以户造册，以本建账，以乡建档，年终清齐，保证兑现”的管理办法，制定投工定额，以工分配施工任务。 5、建立农建激励 给下年度以奖代补资金。获得红旗的乡(镇)除由市政府奖给下年度以奖代补奖金和奖金外，并对乡(镇)书记，乡(镇)长、分管乡(镇)长颁发荣誉证书。 6、搞好 ...
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认真执行育林基金征收的各项规定，秉公守法，不徇私情。对贡献大的征收员可实行奖励，奖金由市、县、区育林基金留成部分解决。第十九条拖欠育林基金的单位或个人， 办法。到期不还者，按拖欠处理，缴纳滞纳金。第二十二条各县、区林业部门在年终，要根据下年的木材生产、销售及资金使用计划情况，本着收支平衡略有节余的原则 ...
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