投诉和质量监督检查。７．办公室：负责经营业务部的秘书、文印、人事、后勤等事务。８．装机公司（队）：负责装、拆移机施工。为方便施工，可根据需要 原始记录，做好质量登记、统计和分析，如实反映质量完成情况。四、建立、健全质量管理制度，加强业务生产过程中的质量检查和考核，促进业务工作质量和服务水平的不断提高 ...
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；股东单位应做到同股同权，依法行使出资者的权力，但不能干预公司的日常经营管理活动。要进一步理顺总公司与子公司、分公司以及子公司与分公司的关系，做到产权清晰 运营和发展。十、中国联通要注意处理好与地方的关系，在业务发展规划、人事安排调动、企业经营服务等方面，多征求当地人民政府的意见，取得他们的支持和配合 ...
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各个部门，一些业务应用系统取得较好的经济效益和社会效益，如财务、销售、物资、人事、调度、统计、设计ＣＡＤ等。但总体水平是处于单机应用，做一般性业务处理， 发展策略，编制发展规划；制定和颁布有关标准规范；建立行业管理制度；协调好行业内外的种种关系；利用行业管理手段，组织好应用系统的开发、推广；加强人才的 ...
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的要求进行机构调整。为此提出以下指导意见：一、指导原则1．按照建立现代企业制度的要求，分别建立邮政、电信高效运行体系。2．推进政企职责分开，转变政府 体制。党的关系在地方。省(区、市)邮政局一般可设办公室、行业管理和法律事务处、人事教育处、公众服务处、网络运行处、工程建设处、计划财务处、安全保卫处和 ...
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业务归口部门审核，然后由省外事办审批或报省人民政府审批。2、严格实行政审批件制度。政审批件必须与出国任务请示同时报批。副厅（局）级以上领导干部和县党政 责任。审查出国团组、人员的组织、人事和外事部门，各级财政部门，各级纪律检查、监察、审计部门，应认真履行职责，发挥管理、监督作用，如发现重大问题，必须 ...
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警告以上行政处分，对直接责任人给予记过以上行政处分。2、未按《电信网码号资源管理办法》第二十三条、第二十四条规定开通电信监管部门批准其他电信运营企业的 的健康发展，根据工作需要，信息产业部人事主管部门配合相关部门，积极探索实行企业负责人各集团之间、各省分支机构之间、包括企业与政府之间的交流轮换制度。...
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