规定招用无职业资格证书的劳动者从事用户通信终端维修工作的，由劳动保障行政部门依据《招用技术工种从业人员规定》(劳动和社会保障部第6号令)给予警告、罚款。维修 等。违反上述规定者由公安部门依照《旧货流通管理办法》查处。 四、拓宽消费争议申诉、解决渠道，推出一批信誉高、售后服务好的品牌或经营者，引导科学、 ...
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劳动能力鉴定费用。(十一)工伤预防宣传和奖励费。第十一条建立工伤保险储备金制度。统筹地区按照当年本地工伤保险基金收缴总额的１０％提取储备金。其中７％用于建立 合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。第四十五条职工与用人单位之间因是否存在劳动关系发生争议时，可以按照劳动争议处理的有关规定办理。依法定 ...
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、以点带面、稳步推进的工作思路，推进和谐统一的城乡基本医疗保障制度建立为目标。第二章管理机构及职责第三条各级劳动和社会保障行政部门负责本行政区域内 参保人对医疗保险经办机构做出的医疗保险待遇决定不服的，可以依据《社会保险行政争议处理办法》向医疗保险经办机构提出复查，也可依法申请行政复议或提起行政诉讼。 ...
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生产法律、法规及安全生产责任制的落实。?(三)监督、指导全市安全生产检测检验工作，负责企业安全生产条件和有关设备检测检验、安全培训、安全评价、安全咨询 休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策，保障职工身体健康。?(二)按规定认真落实工伤预防宣传教育工作，负责工伤的认定、伤残等级鉴定及其争议的仲裁 ...
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财务、会计、统计和审计等管理制度，并严格遵照执行。社会劳动保险机构应当支持和配合劳动行政部门对企业劳动安全卫生和工伤保险工作进行监督检查，被检查企业应当 六条工伤职工及其亲属在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。工伤职工及其亲属或者企业对社会劳动保险机构核批 ...
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中国联通为21万元，中国通信卫星广播公司为138万元。此外，吉通公司全员劳动生产率为21万元。 四、行业管理(一)邮政行业管理至加强邮政法规建设。北京 制定和完善。1999年，在全国范围组织无线电台站设备核查和无线寻呼台重新登记工作，保证了无线电业务正常开展。组织开展收费检查，制止移动电话的不正当价格 ...
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，在计费原始数据保存期限内，电信业务经营者应当提供查询方便，做好解释工作。在与用户发生争议尚未解决的情况下，电信业务经营者应当负责保存相关原始资料。计费原始 十条违反本条例第十四条规定，未取得电信行业职业资格证书上岗的，由省劳动保障行政主管部门给予经营者警告、责令改正，并可处１０００元以下的罚款。第四 ...
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，在计费原始数据保存期限内，电信业务经营者应当提供查询方便，做好解释工作。在与用户发生争议尚未解决的情况下，电信业务经营者应当负责保存相关原始资料。计费原始 条 违反本条例第十一条规定，未取得电信行业职业资格证书上岗的，由省劳动保障行政主管部门给予经营者警告、责令改正，并可处1000元以下的罚款。第三 ...
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