制度，依法与职工签订劳动合同，并按照国家和省有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。要加大劳动保障监察力度，依法查处企业违反劳动保障法律法规行为，切实维护 职能的正常行使。 省交通厅省建设厅省公安厅省发展改革委省财政厅省物价局省劳动保障厅省质监局省信访局省工商局省监察厅省纠风办省民政厅省总工会二○○六年 ...
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部门备案”。二、将第十一条修改为：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。用人单位和员工可以参照劳动 按员工工资总额的一定比例提取和使用员工技能发展专项经费，用于员工职业培训。劳动主管部门对员工技能发展专项经费实行监督管理，具体管理办法由园区管理委员会另行制定 ...
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28日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改＜陕西省经济技术开发区劳动管理规定＞的决定》修正）第一条为保障劳动者和用人单位的合法权益，促进开发区 在孕期、哺乳期和产假期间的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。第十二条员工被劳动教养或者判刑，劳动合同自行解除。第十三条用人单位或员工 ...
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实施，依法履行行业管理职责。公安、建设、工商、物价、质量监督、财政、劳动保障、环保等有关行政管理部门按照各自的职责，协同交通行政主管部门做好出租汽车 执法力度，对违反劳动保障法律法规的企业责令限期改正，逾期不改的依法予以处罚；帮助指导制定适合出租汽车行业特点的劳动用工制度，推行劳动合同制度，指导企业 ...
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生活状况。城市公共交通企业应根据当地劳动力市场价格合理确定职工的工资水平。劳动保障部门要指导城市公共交通企业建立职工工资的正常增长机制，根据城市公共交通 医疗、失业、工伤、生育等保险费用和住房公积金。国家法律法规规定以及劳动合同和集体合同约定的各项劳动保护和福利待遇，城市公共交通企业必须予以保证。城市 ...
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和分工情况对上述领导在成本费用管理方面的职责进行调整，充实和完善。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条管理层成本费用管理职责：一、工程局、航道局为独立 期限不超过一年的职工，包括各单位根据国家有关规定招用的，签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工。在计算职工人数时应注意１、不论 ...
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。第三十一条公路建设从业单位和从业人员应当严格执行国家有关安全生产的法律、法规、国家标准及行业标准，建立健全安全生产的各项规章制度，明确安全责任，落实安全 。第四十条项目法人和监理单位应当加强对施工单位使用农民工的管理，对不签订劳动合同、非法使用农民工的，或者拖延和克扣农民工工资的，要予以纠正。拒不 ...
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单位给予职工处分，或者单方面解除劳动合同的，应当提前七日通知本单位工会。工会认为企业、事业单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业 工会代表参加。第二十二条县级以上地方各级总工会可以为职工和所属工会提供法律服务。第二十三条地方各级总工会监督涉及职工切身利益的社会保险基金、住房公积金的管理 ...
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本行政区域内公路建设市场的监督管理工作，主要职责是：(一)贯彻执行国家有关法律、法规、规章和公路建设技术标准、规范和规程；(二)配合省级地方人民政府交通主管 第四十条 项目法人和监理单位应当加强对施工单位使用农民工的管理，对不签订劳动合同、非法使用农民工的，或者拖延和克扣农民工工资的，要予以纠正。拒不 ...
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。第十八条持有中华人民共和国海员证的船员，在其他国家、地区享有按照当地法律、有关国际条约以及中华人民共和国与有关国家签订的海运或者航运协定规定的权利和 的善后工作。第二十七条船员用人单位应当依照有关劳动合同的法律、法规和中华人民共和国缔结或者加入的有关船员劳动与社会保障国际条约的规定，与船员订立劳动 ...
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