规定》，铁道部直属企业和多种经营管理委员会（以后简称“管委会”）制定了《直属企业重大问题报告制度》，《直属企业资产经营责任制实施办法》，《直属企业财务预算、决算管理 企业应在上报财务决算的同时，填制《直属企业工效挂钩结算表》（暂用《铁路运输企业工效挂钩工资结算表》），报管委会办公室，汇总后报部劳卫司。 ...
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、材料消耗定额以及施工图纸的要求，于施工前由施工员（工长）签发，并签定工资结算的方式（计件工资或计时工资）通过工程任务单，将工程任务、技术要求、需要 指标的执行和各项成本费用开支进行经常性的监督检查，召开成本分析会议，针对存在的问题，责成有关部门采取改进措施等。企业的成本管理人员应定期对所属单位的成本 ...
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手续，由于铁路局责任造成的，年度累计金额每３亿元扣１分。其它违反财经法纪问题，年度累计金额每１０００万元扣１分（不足１０００万元的按１０００万元计）。违反 利润工资含量分别为１４％和８％。 第七条工效挂钩基数的核定（一）挂钩指标基数，根据上年工资结算挂钩指标和政策规定应调整数予以核定。（二）工资总额 ...
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以前年度潜亏、严重违反财经法规、隐瞒重大经济损失及行车重大事故、人身死亡事故等问题，将否决本年度考核成绩，并追究主要领导和当事人经济责任，同时追究有关中介机构的 的效益、效率相适应。 第十五条各单位应在上报财务决算的同时，填制《铁路运输企业工效挂钩工资结算表》，上报铁道部。部批复各单位工效挂钩工资结算 ...
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）等报表｜｜｜３．抽查基层单位考勤表、统计台帐，｜｜｜计划外用工统计、承包工资结算单｜｜｜等资料｜｜｜４．工程施工预算或单位工程估价表｜｜｜５．其他有关 ｜１．３．１党组织参与讨论企｜５｜２５分｜心地位，发挥了保证监督作｜业重大问题及厂长｜｜｜用，党的思想建设、组织建设｜（经理）定期向党｜｜｜得到加强 ...
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要提前准备、尽快行动，扎实做好预防拖欠的各项工作，防止在年前出现因拖欠问题引发群体性事件。 二、采取有效措施，切实预防拖欠发生 近期，各级交通主管部门要 单位提出的索赔要求，妥善解决结算中的争议问题，对难以达成一致意见的，要先确定一个暂定金额进行支付。 （四）加强农民工工资支付监管力度。 按照"谁承包 ...
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(委)，新疆生产建设兵团交通局：为贯彻落实《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》(国办发[2003]94号)和部际工作协商会议制定的《关于印发〈关于 在规定期限内进行结算，并支付工程款。对不能按期支付的，按上述第3条中的办法偿清拖欠的工程款。(二)解决拖欠农民工工资问题1、各地交通 ...
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单位提出的索赔要求，妥善解决结算中的争议问题，对难以达成一致意见的，要先确定一个暂定金额进行支付。（四）加强农民工工资支付监管力度。按照“谁承包 预防拖欠工作的开展情况、好做法和先进事例进行宣传报道，增强从业单位做好农民工工资发放工作的社会责任意识，营造有利于交通行业发展的良好社会舆论氛围。同时，要 ...
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各种工资及各种工资性奖金，各种津贴、补贴；按批准的工资结算收入与实际工资支出的差额。生产人员工资按工作岗位、作业地点、作业对象进行分类归集，对应列入有关费用 分析，为下一步改进管理提供信息资料；专题分析是针对成本费用中某项突出问题进行调查、分析研究，及时扭转偏差；动态分析是分析运量、任务等因素变化对 ...
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、加班加点工资、各种奖金、各种津贴、补贴和其他工资，及按批准的工资结算收入与实际工资支出的差额。 2、材料指运输生产经营过程中所耗费的材料、配件、油脂（ 的分析，为下一步改进管理提供信息资料；专题分析是针对成本费用中某项突出问题进行调查、分析研究，及时扭转偏差；动态分析是分析运量、任务等因素变化对成本 ...
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