职务的聘任 (一)企事业单位专业技术职务实行评聘分开制度。各级专业技术职务，按照干部管理权限，由各单位根据岗位设置和考核情况，从具备相应专业技术职务任职资格的 工龄。公派出国研究生在国外期间，国内工资待遇和攻读博士学位期间工龄的计算，按国家的有关规定办理。第四十八条 自费出国留学是指我国公民得到其定居 ...
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。第六条企业为了安置富余职工，可以将闲置多余的国有资产，按照国家有关国有资产管理的规定，通过租赁、出售、转让或者投资等方式调剂给新办的经济实体；新办经济 十六条、第十七条规定发放的生活费在企业工资基金中列支，并不得低于当地最低生活费标准。第十九条企业对富余职工中年满50周岁、连续工龄25年的男职工和 ...
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和经交通部批准的优秀科技人才。部直属一级单位除协助管理部管专业技术干部外，负责管理本部门、本单位各级各类专业技术人员。nbsp;第三章职务评审与聘任第七条交通部 的，由部聘任。第十三条受聘担任各级各类专业技术职务的人员，除享受国家规定的工资待遇以外，可以根据本单位的实际情况享受以下待遇。（一）每一至两 ...
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，由部聘任。第十三条 受聘担任各级各类专业技术职务的人员，除享受国家规定的工资待遇以外，可以根据本单位的实际情况享受以下待遇。(一)每一至两年 解决专业技术干部的住房。(三)担任中级及其以上专业技术职务并具有十五年及其以上工龄的技术干部，每年可安排一定时间的就地休假(已享受休假制度的单位除外)。(四) ...
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解决专业技术干部的住房。（三）担任中级及其以上专业技术职务并具有十五年及其以上工龄的技术干部，每年可安排一定时间的就地休假（已享受休假制度的单位除外）。（四 贡献者，六年期满经部考核批准，可以再晋升一级工资并继续享受第七条第（二）款规定的各项待遇。第五章管理第九条经交通部批准的优秀科技人才，由交通部 ...
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的措施。第六条各级人民政府应加强对计划生育工作的领导，实行人口与计划生育目标管理责任制。有关部门必须在同级人民政府领导下各司其职，互相配合，共同做好计划生育工作。 条国家机关、企业事业单位职工实行计划生育手术后，凭医疗单位证明，按规定给予假期，休假期间工资照发，不影响评全勤奖和年终综合奖。第三十八条做 ...
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%缴纳基本医疗保险费，不建立个人帐户。个体缴费基数按全省上年度在岗职工平均工资的一定比例确定，每年由市劳动保障行政部门定期公布。在职职工个人缴费基数低于全省 法律法规进行处罚。第四十八条定点医疗机构和定点零售药店违反基本医疗保险管理规定，造成医疗保险费用不合理开支，或采用不正当手段套取医疗保险基金的， ...
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、事业单位成建制转为企业后职工工资问题的处理意见》（吉劳社薪字［２００２］１号）的有关规定执行。（４）改革前各级公路管理机构中的人员，一部分通过竞争 月１日起全部参加社会养老保险统筹，建立基本养老保险个人帐户。参保职工在此之前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴基本养老保险。（三）养老保险实行属地化管理， ...
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的，按照有关规定办理。对提前退休和事转企人员，给予一定的优惠政策。1．提前退休人员到2007 年10 月31 日，农村公路管理机构编制内正式职工工龄达到20 事转企人员公路养护体制改革后，事转企的人员转为企业身份，执行企业效益工资，退休后由企业养老保险经办机构按企业标准核发养老金。事转企人员未参加养老 ...
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。高发公司要本着精简、高效的原则，重新核定岗位设置，实行人员竞争上岗。工资福利待遇比照公司同类人员执行。从2004年10月1日起，所有移交人员纳入 年10月1日前的连续工龄（工作年限）视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。其他各项社会保险政策按照国家和省有关规定执行。（六）委托管理协议由省交通厅公路局 ...
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