省、部属驻榕各有关单位：根据《福建省人民政府关于同意省部属驻榕单位职工基本医疗保险制度实施办法的批复》（闽政〔2000〕文298号）和《福建省城镇 驻榕机关、事业单位、社会团体中非在编在职人员。二、参保登记参保单位在申请办理非在编在职人员参保手续时，应提供本单位与非在编在职人员签订的劳动合同、历年工资 ...
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提供合法的担保，付款期限不得超过1年。(六)企业法人登记。单采血浆站由事业单位转制为企业后，应按有关规定到工商行政管理部门办理企业法人登记手续。根据《 条件的职工，如果职工提出订立无固定期限的劳动合同，企业应当与其订立无固定期限的劳动合同：(1)在本单位连续工作满十年以上的；(2)工作年限较长，且距 ...
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援双方的卫生厅(局)协商拟定对口技术支援和技术协作项目，签订合同，共同遵守执行。对口支援的形式和办法，要灵活多样。采取派出去、请进来，业务挂钩，聘请专家兼职 长短，均不转户粮关系，其工资一般由原单位照发，也可按受援单位的有关规定或双方的协议办理。(三)关于生活福利待遇：对于应聘到边远少数民族地区兼职、 ...
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包括进入单位手续、工资发放记录、学历或职称证书、人员聘用（劳动）合同以及年度考核记录等内容。审核后将审定结果分别报市级卫生、人力资源社会保障（人事）部门备案。 生活费，不计算连续工龄，达到法定退休年龄后，按当时国家和省关于事业单位改革未聘人员退休的有关政策执行。（五）自谋职业。鼓励未聘人员自谋职业。对 ...
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包括进入单位手续、工资发放记录、学历或职称证书、人员聘用（劳动）合同以及年度考核记录等内容。审核后将审定结果分别报市级卫生、人力资源社会保障（人事）部门备案。 生活费，不计算连续工龄，达到法定退休年龄后，按当时国家和省关于事业单位改革未聘人员退休的有关政策执行。（五）自谋职业。鼓励未聘人员自谋职业。对 ...
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４∶４的比例从计划生育事业费中支出。第五条进一步扩大生育保险的覆盖面，使生育保险覆盖到机关事业单位的女职工。第六条各级计生部门在为已婚育龄妇女提供健康检查 职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同；不得安排哺乳期内的女职工从事夜班劳动；按《女职工劳动保护规定》给足哺乳时间。第九条女职工 ...
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应当提供合法的担保，付款期限不得超过１年。（六）企业法人登记。单采血浆站由事业单位转制为企业后，应按有关规定到工商行政管理部门办理企业法人登记手续。根据《血液 期限的劳动合同，企业应当与其订立无固定期限的劳动合同：（１）在本单位连续工作满十年以上的；（２）工作年限较长，且距法定退休年龄十年以内的；（３ ...
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。 七、驻京军队医院须符合经各总部、军兵种和军区后勤(联勤)部批准可以开展对外有偿服务，取得《中国人民解放军事业单位有偿服务许可证》和《中国人民解放军 、对公费医疗、大病医疗保险合同单位的管理情况。北京市公费医疗、大病医疗保险定点医疗机构申请书申请单位：申请时间年月日北京市劳动和社会保障局印制填写说明 ...
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人员实行先解聘、再竞聘。被重新聘用的，按要求重新签订劳动用工合同，规范劳动用工关系。可继续保留其在原卫生院的工龄，连续计算，也可以先支付其解聘 责任，严肃处理。(三)统筹规划，稳步实施各县区要将乡(镇)卫生院的改革纳入县区事业单位、特别是乡(镇)事业单位的改革范畴，统筹安排。在调查摸底，掌握情况的基础 ...
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确定工资分配方案，合理拉开分配档次。各级政府应加快建立事业单位的社会保障制度，促进公立医院员工由“单位人”向“社会人”转变。公立医院员工养老、医疗保险待遇 办理相关手续。公立医院改制或向社会转让经营权，要依法转换医院职工的劳动关系，全面推行劳动合同制（聘用制）。公立医院改制时已离退休人员原有待遇不变。 ...
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