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进行全面清理,对新法相抵触的要及时按照法定程序修改或废止。同时,要根据实际工作需要,有针对性地抓紧制定有关配套政策,指导用人单位建立和完善符合 单位有效建立、促进用人单位严格遵守法律规定和保护守法企业积极性的重要基础和保证。今后一个时期,将重点抓好劳务派遣、非全日制用工形式的劳动关系清理和整顿工作, ...
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